SATSE reclama más personal y sustituciones ágiles en la sanidad de Huelva

El Sindicato de Enfermería (SATSE) en Huelva ha pedido reforzar las plantillas y mejorar la cobertura de las ausencias en los centros sanitarios de la provincia durante una reunión con el delegado territorial de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía, Juan Carlos Duarte Cañado.

La organización ha alertado de que las bajas laborales, vacaciones, reducciones de jornada y otras circunstancias están aumentando la carga de trabajo en distintos centros, especialmente en algunos servicios hospitalarios y dispositivos de Atención Primaria. SATSE reclama una planificación de recursos humanos ajustada a las necesidades asistenciales y mecanismos de sustitución con mayor capacidad de respuesta.

En el Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez, el sindicato ha trasladado la sobrecarga laboral de las enfermeras y los requerimientos de la Inspección de Trabajo, además de solicitar un aumento de plantilla. También ha planteado mejoras en la cobertura de incidencias, la planificación anual de los cuadrantes y la cobertura permanente de las Urgencias Ginecológicas.

Respecto al Hospital Infanta Elena, SATSE ha solicitado revisar la plantilla de enfermería, mejorar la gestión de los días de libre disposición, reformar determinadas dependencias y reconocer estructuralmente el puesto de enfermera de enlace. En el Área de Gestión Sanitaria Norte de Huelva, ha reclamado más personal para Enfermería de Medicina Interna 2 y Neumología, un Equipo DELTA en la zona básica de Riotinto e información sobre la dotación prevista para la unidad de Cirugía Mayor Ambulatoria.

En Atención Primaria, el sindicato ha expuesto las dificultades para cubrir ausencias en distintos centros de la provincia y ha pedido mejorar la organización de los recursos disponibles. El encuentro también abordó retribuciones, cuadrantes anuales, jornada complementaria y el cómputo de la jornada de los profesionales de los dispositivos de apoyo.

SATSE ha confiado en que la reunión se traduzca en medidas concretas y ha reiterado su disposición a mantener el diálogo con la Administración autonómica para mejorar las condiciones laborales de enfermeras y fisioterapeutas y reforzar la sanidad pública en Huelva.

Información elaborada a partir de Huelva Información.