Tres líderes de los frutos rojos de Huelva entran en el listado de Forbes
Tres responsables de Fresón de Palos, Cuna de Platero y Onubafruit figuran entre los 50 líderes agroalimentarios de Forbes en Andalucía.
Rafael Garrido Domínguez, Juan Manuel Ramos y Francisco Sánchez Pro figuran entre las 50 personas más influyentes del sector agroalimentario andaluz, según la selección elaborada por Forbes España. Los tres empresarios están vinculados al sector de los frutos rojos y representan, respectivamente, a Fresón de Palos, Cuna de Platero y Onubafruit.
Garrido, presidente de Fresón de Palos, ha sido incluido por la dimensión cooperativa de la entidad, su arraigo territorial y su capacidad de interlocución sectorial. Forbes también destaca a Juan Manuel Ramos, presidente de Cuna de Platero, por su capacidad para articular producción, transformación y acceso a los mercados.
La representación onubense se completa con Francisco Sánchez Pro, gerente de Onubafruit. La revista resalta en su caso la dimensión cooperativa, la vinculación con el territorio y su capacidad de interlocución dentro del sector agroalimentario.
La presencia de los tres responsables refleja el peso de los frutos rojos en la economía de Huelva. Según los datos de Freshuelva, la provincia produce el 98% de los frutos rojos de España y alrededor del 30% de toda Europa. Además, el sector genera 150.000 puestos de trabajo en la provincia, de acuerdo con esta asociación.
El sector agroalimentario representa el 11% del Producto Interior Bruto de Huelva y genera más de 200.000 empleos, según el Anuario agroalimentario de Huelva de 2024. Freshuelva agrupa a productores y comercializadores que representan en torno al 95% de la producción de frutos rojos.
Para elaborar el listado, Forbes ha utilizado un índice de influencia de 100 puntos que valora el liderazgo empresarial y el impacto económico, con 30 puntos; la influencia sectorial e institucional, con 25; la innovación y transformación, con 20; la internacionalización, con 15; y el interés editorial, con los diez restantes. La metodología establece, como regla general, una persona por empresa o grupo empresarial.
Información elaborada a partir de Huelva Información.