El personal laboral de la Junta cobrará nuevos complementos desde diciembre

El personal laboral de la Administración General de la Junta de Andalucía prevé cobrar en la nómina de diciembre los complementos vinculados a la carrera horizontal, con efectos retroactivos desde enero de 2026. El colectivo reúne a unos 21.000 profesionales en Andalucía, incluidos trabajadores sanitarios, monitores escolares, educadores y auxiliares de cocina.

El pago será posible tras el preacuerdo del Séptimo Convenio Colectivo del Personal Laboral, que sustituye al texto de 2002 después de 24 años de prórrogas y negociaciones. Antes de mediados de octubre está previsto el encuadramiento inicial de los empleados en la carrera horizontal, un trámite necesario para determinar el nivel retributivo de cada trabajador.

Las cuantías dependerán del grupo profesional y del tramo alcanzado. Según fuentes sindicales, el grupo I podrá recibir entre 800 y más de 2.600 euros brutos anuales, con un tope marco de 4.000 euros al sumar variables y complementos. En los grupos II, III y IV, los incrementos aproximados oscilarán entre 600 y 1.200 euros, entre 500 y 1.000 euros y entre 300 y 600 euros brutos anuales, respectivamente.

El acuerdo también eleva el pago por trabajar fines de semana y festivos, aunque las nuevas cuantías quedan pendientes de la publicación del texto. Además, reconoce el plus de penosidad cuando el puesto implique condiciones físicas o ambientales especialmente duras.

La medida afecta al conjunto de Andalucía, incluida la provincia de Málaga, donde el personal laboral de la Junta forma parte de los servicios públicos autonómicos. El acuerdo contempla asimismo recuperar al 100% el premio de jubilación anticipada parcial, pero estas disposiciones entrarán en vigor cuando se completen los trámites y se publiquen en el Boletín Oficial de la Junta.

Información elaborada a partir de Málaga Hoy.