Pimec y la Diputación de Barcelona destacan el talento sénior como palanca económica
Pimec y la Diputación de Barcelona destacan el peso de las personas sénior, un 34% de la población en España, como palanca para la competitividad empresarial.
La Fundación Pimec y la Diputación de Barcelona han puesto el foco en el papel de las personas sénior como una "palanca" para la competitividad y la sostenibilidad del tejido empresarial. Según el planteamiento de ambas entidades, el peso de este colectivo dentro de la sociedad crece de forma constante y debe tenerse en cuenta en la estrategia económica.
El dato que sustenta el análisis es el peso demográfico de este grupo: las personas sénior ya representan un 34% del total de la población en España. Una proporción que, según se destaca, convierte a este colectivo en un activo relevante para las empresas y no solo en un reto de cara al futuro.
La reflexión llega en un contexto en el que el mercado laboral y las empresas, también las de pequeño y mediano tamaño, buscan fórmulas para retener y aprovechar la experiencia acumulada por sus plantillas. En este sentido, el mensaje de Pimec y la Diputación apunta a que el talento sénior puede contribuir directamente a la productividad y a la continuidad de los negocios.
Para el vecino de Masquefa, la noticia es de alcance general y no recoge medidas concretas dirigidas al municipio ni a la comarca del Anoia. No obstante, el debate sobre el envejecimiento de la población activa y el aprovechamiento del talento sénior es una cuestión que afecta a empresas y trabajadores de toda Cataluña, incluida nuestra localidad.