La demanda de grados en la universidad pública crece un 27% y las plazas, solo un 0,7%

La demanda para estudiar un grado en las universidades públicas españolas presenciales se ha disparado en los últimos seis años, mientras que la oferta de plazas no ha seguido el mismo ritmo, lo que genera un importante desajuste. Entre los cursos 2019-2020 y 2025-2026, las solicitudes de preinscripción en primera opción en las facultades públicas han aumentado un 27%, frente a un crecimiento de las plazas disponibles de apenas un 0,7%.

Según el análisis, este desfase se produce en un contexto de infrafinanciación crónica de los campus, que dificulta ampliar las plazas, especialmente en las carreras científicas y técnicas, que requieren más recursos, instalaciones especializadas, laboratorios y prácticas hospitalarias. La brecha es especialmente pronunciada en algunos de los estudios con mejores perspectivas laborales, como Ingeniería, Informática y los grados del ámbito de la salud, como Medicina, Enfermería, Farmacia, Odontología o Fisioterapia.

Así lo refleja 'La empleabilidad de los jóvenes en España 2026', un estudio elaborado por la Fundación CYD. En los estudios de ingeniería, industria y construcción, las solicitudes han aumentado casi un 50%, frente a un incremento de las plazas que no llega al 1%. En Informática, la demanda sube un 41% y la oferta un 17%, mientras que en salud y servicios sociales la demanda crece un 55% y la oferta un 9%. En agricultura, ganadería, silvicultura, pesca y veterinaria la demanda aumenta un 45%, mientras que la oferta desciende un 2%.

El informe subraya que estas titulaciones presentan algunos de los mejores indicadores de empleo, estabilidad contractual y remuneración. El 88,3% de quienes se graduaron en Informática en el curso 2019-2020 estaban afiliados a la Seguridad Social cuatro años después, y el 95% tenía contrato indefinido, en su mayoría a jornada completa. En ingenierías, el 93% de los contratos son indefinidos, con una base media de cotización de 35.054 euros anuales. En salud y servicios sociales, la tasa de afiliación alcanza el 85%, con una base media de 36.204 euros. En el extremo opuesto, las carreras de Artes y Humanidades registran una tasa de afiliación del 66% y una base media de 28.259 euros, además de una demanda que ha bajado un 14%.

En conjunto, cuatro años después de terminar sus estudios, el 78% de los graduados de la promoción 2019-2020 estaba afiliado a la Seguridad Social y el 74% tenía contrato indefinido, con una base media de cotización anual de 32.219 euros. Aunque esta cifra ha crecido un 12% respecto a la promoción 2016-2017, no ha compensado la inflación acumulada del 17%, por lo que los nuevos titulados cobran más pero han perdido poder adquisitivo.

El análisis también recoge desigualdades entre hombres y mujeres. Los varones registran una base media de cotización anual de 33.612 euros, frente a 31.189 euros de las mujeres, y ocho de cada diez contratos masculinos son indefinidos frente a siete de cada diez femeninos. María García, técnica de la Fundación CYD y coautora de la publicación, explica que «en todos los ámbitos, los hombres obtienen una cotización superior a las mujeres. En un 70%, hay una diferencia de más de mil euros favorable a los hombres». Por otro lado, los egresados de universidades privadas tienen una tasa de afiliación del 80% y una base media de 35.090 euros, frente al 77% y 31.666 euros de los de campus públicos, mientras que estos últimos presentan más contratos indefinidos (74% frente al 69%).

Información elaborada a partir de La Opinión de Murcia.