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La UMU subirá entre 200 y 300 euros el salario de sus investigadores predoctorales

La Universidad de Murcia aplicará una subida de 200 a 300 euros a sus investigadores predoctorales y negociará equiparar sus condiciones con las estatales.

Redacción automática · Murcia 2 min de lectura

El Consejo de Gobierno de la Universidad de Murcia acordó este viernes la actualización salarial del personal contratado predoctoral, una medida que puede suponer una subida de entre 200 y 300 euros para los investigadores en formación que preparan la tesis doctoral. La decisión permite aplicar los incrementos retributivos acordados en el ámbito estatal para los empleados públicos, que estaban pendientes en este colectivo.

Según explicaron fuentes de la institución, la universidad dará las instrucciones necesarias para hacer efectiva la actualización y corregir una diferencia de trato salarial que se ha mantenido en la UMU durante los últimos años. Las mismas fuentes consideran la medida necesaria y un avance para quienes se encuentran en las primeras etapas de su carrera investigadora.

El equipo de gobierno de la UMU iniciará en noviembre la negociación para equiparar progresivamente las condiciones retributivas de los contratos predoctorales con las de los programas regionales y estatales de referencia, como los de Formación de Profesorado Universitario y de Formación de Personal Investigador. La institución busca así un sistema de contratación más atractivo para los nuevos investigadores.

Por otro lado, la Universidad de Murcia ha logrado financiación europea para cerrar cinco contratos Marie Curie con investigadores de primer nivel, que trabajarán dos años en Murcia. La contratación ha sido posible gracias a la integración de la UMU en EUniWell, la alianza universitaria europea centrada en el bienestar de la sociedad y el medio ambiente. Aún no se han definido las áreas en las que se integrarán estos investigadores.

El Consejo de Gobierno también abordó la consolidación de plantillas exigida por la reforma de la LOSU, que afecta al personal técnico, de gestión y de administración y servicios, con la regularización de decenas de plazas. Además, se aclaró que la reducción de ratios prevista para el próximo curso no supondrá una rebaja del cupo de plazas de nuevo ingreso, que se mantendrá sin grandes cambios respecto al año anterior, una cuestión que preocupaba al Consejo de Estudiantes.

Información elaborada a partir de La Verdad.

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