La jubilación a los 56 años se amplía a más trabajadores con discapacidad
Cerca de 50.000 trabajadores con discapacidad podrán jubilarse a los 56 años tras ampliarse el listado de enfermedades reconocidas.
Cerca de 50.000 trabajadores con una discapacidad igual o superior al 45% podrán anticipar su jubilación a los 56 años por las enfermedades que padecen. La medida se aplica tras la ampliación del listado de patologías reconocidas por el Gobierno, entre ellas el párkinson, la espina bífida y la lesión medular de origen no traumático.
El acceso a esta jubilación anticipada no implica una reducción de la pensión y exige, entre otros requisitos, acreditar al menos 15 años de cotización durante la vida laboral. Desde 2015, más de una treintena de enfermedades se han incorporado al listado previsto por el Real Decreto 1851/2009.
En septiembre también recibieron informes favorables la ataxia de Friedreich, la ataxia SCA3 y la paraparesia espástica familiar. La inclusión de nuevas patologías debe ser avalada por una Comisión Técnica formada por especialistas médicos, científicos y expertos en discapacidad.
Según Daniel-Aníbal García Diego, secretario de Finanzas de COCEMFE, cada enfermedad incorporada supone “una auténtica alegría”. La entidad destaca que el procedimiento requiere evidencias científicas rigurosas sobre una reducción “apreciable, significativa y generalizada” de la esperanza de vida, que debe superar los cinco años y darse en todas las formas de la enfermedad.
La Seguridad Social rechazó en la misma fase los informes sobre artritis reumatoide, lupus eritematoso sistémico y síndrome de fatiga crónica. COCEMFE reclama acelerar los trámites pendientes y prevé volver a presentar en 2027 informes sobre patologías que no han sido incluidas. La medida afecta al conjunto de España, también a las personas con discapacidad de Palma que cumplan los requisitos legales.
Información elaborada a partir de Diario de Ibiza.