Los jóvenes no siempre superan a los adultos en competencias digitales

Un informe de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) y la fundación IMANcorp concluye que los jóvenes de entre 16 y 25 años tienen actualmente menos competencias digitales que las personas de 26 a 56 años. El estudio, presentado este miércoles, analiza indicadores de habilidades digitales y empleabilidad.

El 76,8% de los menores de 25 años demuestra habilidades avanzadas para buscar información fiable y valorarla críticamente, frente a entre el 86% y el 87% de quienes tienen entre 26 y 45 años. En cambio, los jóvenes destacan como comunicadores y muestran una mayor capacidad para resolver problemas dentro de sus competencias y en poco tiempo.

Los autores apuntan que la diferencia podría estar relacionada con el momento vital y no solo con la generación. Según el informe, las competencias digitales de los jóvenes mejoran a medida que se incorporan y se consolidan en el mercado laboral.

El estudio también señala un empeoramiento generacional: en 2019, el 95% de los menores de 25 años se desenvolvía bien con la informática, un porcentaje que seis años después ha caído casi 20 puntos. Entre las posibles causas, los investigadores citan un acceso más pasivo a la información y el uso de herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT, Gemini o Claude para realizar búsquedas.

La falta de competencias digitales avanzadas supone además una barrera para acceder a un empleo. El 65,7% de las personas con habilidades digitales altas está ocupada, frente al 14,7% de quienes carecen de ellas.

El informe relaciona asimismo la brecha digital con la formación. El 79,7% de las personas con estudios superiores tiene competencias digitales altas, frente al 36% de quienes cuentan con un nivel educativo bajo. El análisis resulta relevante para Palma y el conjunto de Mallorca por el impacto de estas habilidades en el acceso al mercado laboral.

Información elaborada a partir de Diario de Mallorca.