Piñero destina tres millones a cuidar y formar a su plantilla en 2025

El grupo turístico mallorquín Piñero destinó cerca de tres millones de euros durante 2025 a programas de bienestar laboral y formación de sus trabajadores, según su última Memoria de Sostenibilidad.

La mayor parte de la inversión se concentró en la mejora de las instalaciones para empleados y en iniciativas de desarrollo profesional. Además, la compañía destinó otros 390.000 euros a proyectos sociales en los destinos donde opera.

En concreto, Piñero invirtió 2,3 millones de euros en su programa Empresa Saludable, orientado a mejorar las condiciones laborales y promover el bienestar físico y emocional de la plantilla.

La formación supuso el segundo gran capítulo de inversión, con más de 677.000 euros destinados a cerca de 108.000 horas lectivas y más de 63.000 asistencias. Los cursos trataron contenidos como liderazgo, prevención de riesgos, sostenibilidad, ciberseguridad y capacitación técnica.

La consejera delegada global del grupo, Encarna Piñero, destacó el compromiso de la compañía con el bienestar de sus trabajadores y el desarrollo de las comunidades locales. La inversión corresponde a un grupo turístico mallorquín y tiene interés para Palma por su vinculación con el tejido empresarial de la isla.

Información elaborada a partir de Ultima Hora.