La banca compensará con un día libre los festivos de verano en sábado

La Audiencia Nacional ha establecido que los bancos deberán conceder un día adicional de libranza a sus empleados cuando un festivo coincida en sábado entre el 1 de abril y el 30 de septiembre, siempre que se aplique el horario de verano.

La resolución responde a una demanda sindical y afecta a las entidades sujetas a los convenios de banca y ahorro, que actualmente cubren a unas 160.000 personas. Este año, la medida se aplicará porque el 15 de agosto cayó en sábado.

El tribunal considera que no se ajusta a derecho la práctica generalizada de no compensar los festivos estatales, autonómicos o locales cuando coinciden con un sábado que ya era día de descanso semanal o de libranza.

La compensación deberá disfrutarse en un plazo máximo de 14 días. El fallo, que también se aplica a los empleados de banca de Las Palmas de Gran Canaria cubiertos por esos convenios, no incluye algunas festividades autonómicas fuera del periodo fijado, como Sant Esteve, el 26 de diciembre, en Catalunya.

El próximo año la decisión tendrá mayor impacto, ya que el Primero de Mayo y el Día de Navidad caerán en sábado. La sentencia todavía no es firme y las organizaciones empresariales y sindicales pueden recurrirla ante el Tribunal Supremo.

La Audiencia Nacional aplica así un criterio similar al reconocido recientemente para los trabajadores de atención telefónica y para los funcionarios catalanes.

Información elaborada a partir de La Provincia.