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Sanidad

Monzón considera «ilógicas» e «inalcanzables» las exigencias de los médicos en huelga en Canarias

Esther Monzón califica de «ilógicas» las exigencias de los médicos en huelga en Canarias y advierte del coste para el sistema sanitario público.

Redacción · Las Palmas de Gran Canaria 2 min de lectura

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, considera «ilógicas» e «inalcanzables» las reivindicaciones de los médicos en huelga y advierte de que aceptarlas pondría en riesgo el funcionamiento del sistema sanitario público, tanto por su coste económico como por la falta de profesionales para llevarlas a cabo. Así se ha pronunciado este martes, 27 de octubre, sobre el conflicto laboral que mantiene la Consejería con el Sindicato Médico y el Sindicato de Empleados Médicos de Canarias (SEMCA), las dos organizaciones convocantes de los paros en las Islas.

«Es absolutamente ilógico que soliciten algo que se cargaría de lleno el sistema, tanto económicamente como porque no hay los suficientes profesionales como para poder abordar las medidas que ellos plantean», ha manifestado Monzón.

La consejera sostiene que las medidas planteadas por los sindicatos no son viables con los recursos económicos y humanos actuales del Servicio Canario de la Salud (SCS). Pese a estas diferencias, ha asegurado que sigue dispuesta a negociar con los representantes de los médicos y a estudiar nuevas propuestas que permitan alcanzar un acuerdo.

La responsable autonómica de Sanidad ha defendido las medidas ofrecidas por el SCS a los sindicatos, que considera suficientes por ahora para avanzar en la resolución del conflicto. Según explicó, se trata de mejoras que podrían ampliarse progresivamente en función de las posibilidades económicas y organizativas del sistema sanitario.

En este sentido, Monzón ha insistido en que espera que las organizaciones sindicales pongan fin a la huelga y retomen las negociaciones con su departamento. La Consejería ya había trasladado a los representantes de los médicos un paquete de 14 medidas relacionadas, entre otras cuestiones, con las guardias, los descansos y las retribuciones.

Sin embargo, las diferencias entre ambas partes mantienen abierto el conflicto laboral en la sanidad pública de Canarias, una situación que también afecta a los pacientes de Las Palmas de Gran Canaria, capital de la comunidad autónoma.

Información elaborada a partir de La Provincia.

Fuente Elaborado por la redacción a partir de La Provincia · Ver original

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