Canarias retiene solo a un tercio de sus MIR de Medicina de Familia, por debajo de la media nacional
Solo un tercio de los MIR de Medicina de Familia que acaban la residencia en Canarias logra contrato de dos años o más, según el Ministerio de Sanidad.
Canarias apenas fideliza a un tercio de los médicos residentes que terminan su formación MIR en los centros de salud. Según datos del Ministerio de Sanidad, solo 54 de los 162 residentes de Medicina Familiar y Comunitaria que acabaron su residencia en 2023 recibieron un contrato fijo, interino o de duración superior a dos años, un porcentaje inferior al 43% de media nacional.
La información procede de un informe del Ministerio de Sanidad sobre fidelización y retorno de talento en Atención Primaria, publicado este miércoles. El documento analiza qué factores influyen en la permanencia, la salida y el regreso de profesionales de Enfermería y Medicina Familiar y Comunitaria, a los que considera una prioridad estratégica para la sostenibilidad de los sistemas sanitarios. Para el Ministerio, la estabilidad laboral tras la residencia es una tarea pendiente en Canarias.
El informe compara también la contratación y las retribuciones en cada comunidad y repasa medidas de conciliación y de limitación de cargas de trabajo. Como ejemplo, Canarias ha fijado un máximo de 34 citas diarias y al menos un 80% de citas presenciales. Entre 2013 y 2023, el equipo de enfermería de Atención Primaria en Canarias creció un 91,6%, con 1.095 enfermeras más, y el de médicos un 26,1%, con 388 efectivos más. Pese a ello, muchos contratos son temporales: según el informe, el 78% de las vacantes médicas y el 66% de las de enfermería estaban cubiertas por interinos, aunque el Ministerio advierte de que esos datos pueden haber cambiado por los procesos de estabilización en marcha.
En retribuciones, el documento señala que los médicos de familia que hacen guardias en Primaria cobran 75.383 euros brutos al año en Canarias, frente a los 72.096 euros de las guardias hospitalarias. Las enfermeras especialistas canarias perciben de media 3.085,86 euros al mes, y las generalistas 2.898,63 euros, cifras que las sitúan entre las más altas del país.
El informe también destaca el peso de los profesionales formados en el extranjero, cuyas homologaciones se dispararon entre 2020 y 2025. Canarias, sin embargo, no dispone de un dato automatizado sobre cuántos de estos profesionales trabajan en el Servicio Canario de la Salud. Por otro lado, el documento subraya que ninguna de las 49 enfermeras que hicieron su residencia en centros de salud canarios en 2023 obtuvo un contrato igual o superior a dos años, lo que considera un desaprovechamiento de la inversión en formación especializada.
Entre las diez recomendaciones del Ministerio figuran la captación de especialistas en medicina y enfermería, la oferta de contratos estables vinculados a un equipo y un cupo de referencia para quienes terminan la residencia, la reducción de la burocracia y más oportunidades de desarrollo profesional, docencia e investigación.
Información elaborada a partir de El Día.