El relevo generacional pone en riesgo negocios con décadas de actividad
La jubilación de autónomos amenaza la continuidad de negocios tradicionales por la falta de sucesores y personal cualificado.
La jubilación de profesionales autónomos con décadas de experiencia está dejando negocios sin sucesores y amenaza la continuidad de empresas del pequeño comercio, la hostelería y los oficios tradicionales. La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) advierte de que el problema también afecta especialmente a los municipios rurales.
Domingo Rosales, carpintero de 64 años, prepara su retirada sin haber definido todavía quién asumirá el negocio. Para facilitar el relevo, ha ido vendiendo acciones de la empresa a trabajadores más jóvenes, a los que ha convertido en sus socios. Con esta fórmula pretende conservar el conocimiento acumulado y garantizar la continuidad de la actividad.
Rosales también alerta de las dificultades para encontrar personal cualificado. Asegura que su empresa arrastra este problema desde hace más de una década y que, cuando logra cubrir las vacantes, suele hacerlo con personas cercanas a los 50 años. El empresario apunta a varios factores, entre ellos una posible desconexión entre la Formación Profesional y las necesidades del mercado laboral y el escaso interés de algunos jóvenes por determinados oficios.
La falta de sucesores no implica necesariamente que un negocio haya dejado de ser rentable. Lavandería Romeral es un ejemplo: su actual propietaria, Yukonda Esparragoza, asumió la actividad después de que el anterior titular se jubilara durante la crisis económica de 2008 sin encontrar a nadie dispuesto a continuarla.
Esparragoza inició un proceso de transformación y modernización que convirtió la lavandería en una empresa millonaria, generadora de empleo y vinculada a la cadena de servicios del sector hotelero. La empresaria, de 55 años, destaca la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con las personas como claves de esa evolución.
El relevo también empieza a plantearse en su familia. Su hija Ariadna, de 18 años, trabaja en el área de comunicación mientras estudia Publicidad y Relaciones Públicas, y su hijo Isaac, de ocho años, expresa su deseo de continuar algún día con el negocio. La situación descrita afecta a actividades presentes en el tejido económico de Canarias, también en el entorno de Santa Cruz de Tenerife, aunque el texto no aporta datos específicos de la capital.
Información elaborada a partir de El Día.