Andalucía prepara su V Plan de Voluntariado para el periodo 2027-2030
La Junta aprueba formular el V Plan de Voluntariado de Andalucía, que estará vigente entre 2027 y 2030 y reforzará la acción social.
El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado este martes, 22 de septiembre de 2026, la formulación del V Plan de Voluntariado de Andalucía, que estará vigente entre 2027 y 2030. El acuerdo se ha dado a conocer en Sevilla tras la reunión del Ejecutivo autonómico.
El nuevo plan será el principal instrumento de planificación de la Junta en materia de voluntariado durante los próximos cuatro años. Su objetivo será impulsar la acción voluntaria organizada como una vía de solidaridad, compromiso colectivo, transformación social y mejora de la calidad de vida.
Según la Junta, el documento reforzará el papel de las asociaciones y de la sociedad civil organizada para favorecer la cohesión comunitaria y ofrecer respuestas cercanas a las necesidades de la población. La iniciativa llega cuando en 2026 finaliza la vigencia del I Plan Estratégico Integral de Voluntariado y Participación Ciudadana.
El V Plan dará continuidad a los anteriores planes autonómicos de voluntariado, después del IV Plan, que estuvo vigente entre 2017 y 2020. La nueva planificación tendrá en cuenta los cambios sociales, económicos y demográficos de Andalucía.
Entre sus objetivos también estará garantizar la igualdad real en el acceso y el desarrollo de la acción voluntaria, con especial atención a la igualdad de género, la inclusión y la eliminación de cualquier forma de discriminación. El plan se alineará además con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.
La Consejería de Servicios Sociales, Familias e Igualdad elaborará el borrador con la participación de representantes de las distintas consejerías. Posteriormente, el texto se someterá a información pública, contará con los informes preceptivos y será trasladado al Consejo Andaluz del Voluntariado antes de su aprobación definitiva por el Consejo de Gobierno.
El documento incluirá un diagnóstico inicial, los objetivos y líneas estratégicas, la dotación presupuestaria y un sistema de seguimiento y evaluación. Este mecanismo permitirá revisar cada año el grado de ejecución y los resultados alcanzados durante el periodo 2027-2030.