La US oferta 533 plazas y ajusta 16 millones para pagar las nóminas

La Universidad de Sevilla (US) ha aprobado una oferta de empleo público con 533 plazas para este año: 282 para personal docente e investigador y 251 para personal técnico de gestión y administración y servicios.

La convocatoria incluye 72 plazas de catedráticos y 210 de profesores titulares. También contempla medidas para estabilizar al personal investigador de excelencia procedente de programas postdoctorales con certificación I3/R3. Además, se reservan 29 puestos, el 10% del total, para personas con discapacidad.

El Consejo de Gobierno de la US ha dado también luz verde a un plan económico financiero que incorpora un ajuste de 16 millones de euros para garantizar el pago de las nóminas. Para ello, la institución detraerá 4,2 millones del capítulo de bienes corrientes y servicios, 1,2 millones de transferencias corrientes y 9,6 millones de inversiones.

Con la modificación del presupuesto prorrogado de 2025, el gasto de personal pasa de 433,5 millones presupuestados en 2025 a 448,9 millones en 2026. La previsión de cierre del ejercicio sitúa esta partida en torno a los 462 millones. El plan fue aprobado con 41 votos a favor, siete en contra y dos abstenciones.

El decano de la Facultad de Económicas, Antonio Navarro, consideró «imprescindible» el ajuste para afrontar las nóminas, aunque advirtió de que podría no ser suficiente. La rectora, Carmen Vargas, informó además de que el Sepie ha elevado de 5,46 a 6,46 millones la financiación provisional de la US para Erasmus+, tras las alegaciones presentadas por la universidad.

La asignación sitúa a la Universidad de Sevilla en la tercera posición nacional en financiación provisional para este programa. La resolución aún no es definitiva porque está pendiente de concluir el proceso de alegaciones.

Información elaborada a partir de ABC Sevilla.