El TSJCV obliga a la UV a enviar sus comunicaciones internas en la lengua elegida por su personal
El TSJCV dictamina que la Universitat de València debe enviar sus comunicaciones internas en la lengua cooficial que elija su personal, sin trabas.
La Sección Especial de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV) ha dictado una sentencia que obliga a la Universitat de València (UV) a respetar el derecho de su personal a recibir las comunicaciones internas de la institución en la lengua cooficial que elija, ya sea castellano o valenciano.
Según el fallo, la universidad no puede condicionar el ejercicio de este derecho a ningún tipo de formalidad, carga o requisito que limite o cercene su uso. La resolución subraya que la elección de idioma corresponde al trabajador y no a la institución.
La decisión tiene un alcance directo sobre la comunidad universitaria valenciana, ya que afecta a la forma en que se comunican con sus empleados los servicios y departamentos de una de las principales universidades de la ciudad y de la Comunidad Valenciana.
El pronunciamiento del TSJCV refuerza el marco de bilingüismo institucional vigente en la Comunitat Valenciana, en el que castellano y valenciano tienen la misma condición de lenguas oficiales, y establece un criterio que deberá tenerse en cuenta en la gestión de las comunicaciones internas de la UV.