CCOO denuncia una brecha salarial del 15% entre hombres y mujeres en Castilla y León

La secretaria general de CCOO en Castilla y León, Ana Fernández, denunció este jueves que la brecha salarial entre hombres y mujeres en la comunidad alcanza el 15%, una desigualdad que se suma a la elevada presencia femenina en los contratos a tiempo parcial y a las dificultades para acceder a una vivienda digna. Lo expuso durante un encuentro con representantes sindicales celebrado en la sede del sindicato en Valladolid, al que también asistió la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad, Carolina Vidal.

El encuentro sirvió para abordar, desde una perspectiva feminista, la huelga general convocada por CCOO y UGT para el próximo 11 de noviembre. Fernández explicó que la convocatoria busca mejorar las condiciones económicas de los trabajadores, garantizar el acceso a la vivienda y defender los servicios públicos frente al encarecimiento del coste de la vida. En este sentido, reclamó que «la vivienda sea un derecho y no sea un negocio» y defendió que el gasto destinado a la necesidad básica «no debería superar el 30% de los ingresos mensuales».

La dirigente sindical también pidió medidas para controlar la subida de precios y mejorar los salarios. Advirtió de que «el IPC que acabará este año en un dato posiblemente que supere el 5% influye de una forma directa en la vida de las personas», lo que, según explicó, dificulta que numerosos trabajadores puedan llegar a final de mes. Añadió que el impacto de la inflación y de los bajos salarios resulta «especialmente significativo» entre las mujeres de la comunidad, por las desigualdades que todavía persisten en el mercado laboral.

Como ejemplo, Fernández citó las movilizaciones de las trabajadoras de ayuda a domicilio y de las residencias de mayores, que reclaman mejoras laborales y retributivas. «Tenemos a las compañeras de ayuda a domicilio movilizadas y a las compañeras de las residencias de mayores movilizadas, exigiendo unas mejores condiciones de trabajo y exigiendo un salario digno», afirmó.

La responsable autonómica detalló que la huelga del 11 de noviembre se desarrollará tanto en los centros de trabajo como en las calles, con movilizaciones previstas por la tarde en todas las capitales de provincia y en diversas comarcas de Castilla y León. Hizo un llamamiento a las trabajadoras para que secunden los paros y participen en las concentraciones.

Por su parte, Carolina Vidal defendió el carácter feminista de la huelga, al considerar que sus principales reivindicaciones tienen una repercusión especialmente importante sobre las mujeres. Según los datos que expuso durante el encuentro, de los 44 desahucios que se producen cada día en España, más del 70% corresponden a contratos firmados por mujeres. Vidal relacionó esta situación con la vulnerabilidad económica de muchas trabajadoras y afirmó que la autonomía económica es «fundamental» para que las mujeres puedan tomar decisiones de manera libre, incluida la de abandonar una situación de violencia machista. «Para tomar decisiones necesitamos salarios dignos para huir de la violencia», señaló.

Información elaborada a partir de La Opinión de Zamora.