Los despachos afrontan el relevo generacional y la llegada de la inteligencia artificial

El 57% de los asesores fiscales, contables y laborales considera que su profesión no resulta atractiva, según la quinta edición del ‘Barómetro de la Asesoría’ de Wolters Kluwer. El informe analiza los principales desafíos de los despachos profesionales, entre ellos el relevo generacional, la captación de talento, la formación y el avance de la inteligencia artificial.

La elevada carga burocrática y administrativa es el principal motivo señalado por los profesionales, con un 85,4% de las respuestas. También citan la falta de reconocimiento social (57,8%), unos salarios iniciales poco competitivos (40,4%), la escasa flexibilidad laboral (27,4%) y el desconocimiento sobre el alcance real de su trabajo (22,8%).

El estudio refleja además el envejecimiento del sector: el 74% de los encuestados, en su mayoría responsables de despachos, tiene más de 50 años. El grupo más numeroso es el de 51 a 60 años, con un 43,3%, mientras que solo el 7,2% tiene entre 30 y 40 años y el 2,6% es menor de 30.

El relevo generacional preocupa especialmente a los despachos. Solo el 25,8% considera que tiene completamente resuelta esta cuestión, frente al 27,4% que admite que necesita incorporar perfiles jóvenes y el 26% que lo identifica como un riesgo para la continuidad de su organización. En conjunto, el relevo generacional y la captación y retención del talento son los principales retos, con un 32,1% y un 29,5%, respectivamente.

Las áreas fiscal y laboral son las que presentan más dificultades para cubrir puestos, con un 55,8% y un 54,1% de las respuestas, seguidas de la contable, con un 37,7%. Para afrontar esta situación, el 76,3% de los despachos ofrece programas de formación interna.

La tecnología está transformando también la actividad. El 70,5% de los despachos ya utiliza herramientas de inteligencia artificial, frente al 42,4% del año anterior, un aumento del 66,3%. Además, el 97,4% cree que esta tecnología tendrá un impacto significativo en la profesión durante los próximos cinco años. El informe ofrece una fotografía de un sector relevante para la actividad económica de Aragón y sus despachos, también en Zaragoza, inmerso en un proceso de cambio profesional y tecnológico.

Información elaborada a partir de El Periódico de Aragón.