Sindicatos y CEV plantean en el CESPA vivienda, empleo, formación y transporte para la provincia de Alicante

El Consejo Económico y Social de la Provincia de Alicante (CESPA) celebró una sesión ordinaria en la que UGT, CCOO y la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) analizaron la situación socioeconómica del territorio y presentaron propuestas de mejora. La reunión, presidida por la vicepresidenta primera, Ana Serna, abordó el acceso a la vivienda, la calidad del empleo, las infraestructuras y el transporte público, la transformación tecnológica, la demanda de mano de obra cualificada, los servicios públicos y la cohesión social.

Los sindicatos valoraron positivamente los niveles de empleo alcanzados en la provincia, con más de 914 personas activas y más de 21.700 cotizantes nuevos, pero lamentaron la calidad del empleo y la brecha salarial, con un salario medio inferior a 19.500 euros frente a un coste de vida cada vez más alto. UGT y CCOO alertaron de que el acceso a la vivienda "se ha convertido en una emergencia social y laboral", ya que en muchos casos absorbe entre el 60% y el 70% del salario, y reclamaron reforzar las inspecciones de viviendas turísticas y ampliar el parque de vivienda social y asequible.

Entre sus demandas figuran también una migración regular, una transición digital justa, la reindustrialización de la provincia, la mejora de los servicios públicos y una fiscalidad justa. En materia de infraestructuras, consideran irrenunciables la variante de Torrellano, el Tren de la Costa, el Corredor Mediterráneo y la modernización del Cercanías Alicante-Murcia. Proponen, además, crear una comisión específica de vivienda y servicios sociales y auditar los fondos del Contrato Programa en los ayuntamientos.

Por su parte, la CEV presentó el informe y diagnóstico sectorial del tejido empresarial provincial que elaboró a finales de 2025, que abarca la agricultura, las energías renovables, la construcción, el comercio, la hostelería, el turismo, la logística, la innovación, la digitalización y la industria. La patronal destacó que Alicante "es una provincia con una base productiva sólida", pero señaló como retos la escasez de personal cualificado, el encarecimiento de materias primas, energía y costes laborales, la burocracia, la falta de inversión pública, en la que Alicante es la penúltima provincia en inversión estatal, y las dificultades para la transición digital y verde.

La CEV reclamó infraestructuras estratégicas como el Corredor Mediterráneo, las conexiones con puerto, aeropuerto y polígonos, el trasvase Tajo-Segura, una red eléctrica adecuada y medidas frente a las DANAs. Entre sus prioridades citó un plan de empleo y FP Dual, vivienda asequible en zonas tensionadas, programación inversora plurianual, menos burocracia, crédito para pymes y colaboración público-privada, además de una mesa provincial para analizar el absentismo y la productividad, un hub provincial de simbiosis industrial y más mujeres en carreras STEM.

Finalmente, sindicatos y patronal coincidieron en pedir una mayor periodicidad en las reuniones del CESPA, un compromiso que asumió la vicepresidenta primera.

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