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La Junta abre un plazo para que el personal laboral elija su tramo en la carrera horizontal

La Junta abre hasta el 20 de noviembre un plazo para que el personal laboral elija su tramo en la carrera horizontal y cobre complementos sin cambiar de puesto.

Redacción automática · Almería 2 min de lectura

La Junta de Andalucía ha abierto un plazo extraordinario y voluntario para que el personal laboral solicite su punto de partida en la carrera profesional horizontal. La medida se deriva del acuerdo para renovar el séptimo convenio colectivo entre la Junta y los sindicatos, y permite a estos empleados públicos percibir complementos retributivos sin cambiar de puesto. El plazo para presentar la solicitud termina el 20 de noviembre, ya que no se prevén más oportunidades para este encuadramiento inicial.

El grupo o tramo de partida es determinante para fijar el suplemento salarial. El encuadramiento se realizará atendiendo a la antigüedad en el puesto a fecha de 31 de diciembre de 2025. La primera cuantía se espera que se pueda cobrar en diciembre, con carácter retroactivo desde enero de 2026.

La carrera horizontal contempla seis tramos para cada grupo del personal laboral, denominados por la Junta 'inicial', 'de desarrollo', 'intermedio', 'avanzado', 'experto' y 'superior'. El progreso es consecutivo y se avanza de un tramo al siguiente al cumplir los requisitos de cada uno. Los trabajadores que no soliciten su punto de partida serán colocados de forma automática en el primer tramo.

Los tramos I, II, III y IV corresponden a tres, seis, diez y catorce años de experiencia en el puesto, respectivamente. Los tramos V y VI, con 19 y 25 años de experiencia, se acceden en un proceso posterior y no se pueden elegir desde este encuadramiento inicial.

Los funcionarios de carrera ya disfrutan de esta medida, aunque su encuadramiento inicial tuvo dificultades. Quienes no estaban en servicio por razones justificadas quedaron fuera del plazo, y la homologación de tramos, especialmente para quienes llegaban de otras administraciones, no estuvo clara al principio. Los sindicatos confían en haber aprendido de esas trabas, y se espera que se habilite un período de alegaciones tras la resolución para corregir posibles casos.

Información elaborada a partir de Diario de Almería.

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