El TSJPV da la razón a ELA y obliga a Primark a pagar el convenio sectorial textil de Bizkaia
El TSJPV da la razón a ELA: las empleadas de Primark en Bizkaia deben cobrar el convenio sectorial textil, con atrasos desde mayo de 2024.
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha condenado a Primark a abonar atrasos salariales desde el 23 de mayo de 2024 a las ... trabajadoras de la multinacional en Bizkaia. La Sala de lo Social ha estimado la demanda de ELA, que reclamaba que a las empleadas en el territorio se les aplicara el convenio sectorial que les corresponde y no el convenio de empresa.
Según informa el sindicato en una nota, el alto tribunal autonómico considera que al personal de la firma en el territorio le afecta el convenio colectivo sectorial del comercio textil de Bizkaia. Primark aplicaba el convenio de empresa, con salarios más bajos. Las trabajadoras, según recoge el comunicado, tienen desde esa fecha derecho a cobrar los salarios que establece el convenio sectorial, de acuerdo con la reforma laboral de 2021 y con la doctrina jurisprudencial.
La demanda del sindicato nacionalista fue desestimada en primera instancia. ELA recurrió solicitando que se declarara nula esa sentencia y se estimara su pretensión, y el Superior vasco le ha dado ahora la razón.
La sentencia no es firme, por lo que cabe recurso ante el Tribunal Supremo.
El sindicato se ha felicitado por esta victoria y ha asegurado que continuará trabajando para frenar la estatalización de las condiciones laborales.
Información elaborada a partir de El Correo (Bizkaia).