CCOO pide aclarar la validez de las oposiciones pendientes en Jerez

CCOO ha reclamado al Ayuntamiento de Jerez una explicación completa sobre la situación jurídica de los procesos selectivos de las Ofertas de Empleo Público (OEP) municipales de 2021 y 2022, algunos de los cuales continúan en marcha varios años después de su aprobación. El sindicato sostiene que el retraso genera incertidumbre para opositores, interinos, empleados municipales y la ciudadanía.

La organización recuerda que el artículo 70.1 del Estatuto Básico del Empleado Público establece un plazo de tres años para ejecutar las OEP y cita la Sentencia 930/2025 del Tribunal Supremo, que precisa que ese periodo afecta al desarrollo completo del proceso selectivo. Entre los ejemplos señalados figura la plaza de Intérprete de Lengua de Signos de la OEP 2021, cuyas bases se aprobaron en diciembre de 2024, se publicaron en abril de 2025 y cuyo segundo ejercicio se celebró el 9 de septiembre de 2026.

CCOO también menciona el proceso de Arquitecto o Arquitecta Superior de la OEP 2022, que celebró ejercicios en junio y septiembre de 2026. Según el sindicato, determinados procesos de las ofertas de 2021 y 2022 ya han llegado a los tribunales y existen resoluciones judiciales que afectan a 42 plazas. Entre ellas están las 24 plazas de Subalterno cuyo acuerdo municipal de bases y convocatoria fue declarado nulo.

El secretario de la sección sindical de CCOO del Ayuntamiento de Jerez, Marcelino Laynez, afirma que “no basta con convocar una oposición” y reclama que se hagan públicos los informes jurídicos que respaldan la continuidad de los procesos cuya OEP de origen haya superado el plazo de tres años. El sindicato precisa que las 42 plazas afectadas judicialmente no equivalen automáticamente a todas las que podrían estar fuera de plazo.

CCOO advierte asimismo de que diciembre de 2026 será la fecha límite de tres años para la ejecución de la OEP 2023, que incluye 51 plazas: 28 de nuevo ingreso y 23 de promoción interna. La organización señala que la web municipal todavía muestra procesos de esa oferta pendientes y pide medidas para que concluyan dentro del plazo. También reclama una auditoría completa, plaza por plaza, de las OEP de 2021 a 2026. La cuestión afecta a la provincia de Cádiz por tratarse de procesos de empleo público del Ayuntamiento de Jerez, aunque la reclamación se centra en la gestión municipal jerezana.

Información elaborada a partir de Diario de Jerez.