Hitachi Energy y su comité de empresa ratifican en Córdoba un nuevo convenio hasta 2029
Hitachi Energy y su comité de empresa ratifican en Córdoba un convenio hasta 2029 con subidas salariales y entre 20 y 40 nuevas incorporaciones.
La fábrica de Hitachi Energy en Córdoba pone fin a su conflicto laboral tras la ratificación, este martes 10 de noviembre, de un nuevo convenio colectivo por la mayoría de la plantilla. El acuerdo, alcanzado entre la dirección de la fábrica y el comité de empresa, tendrá vigencia hasta 2029 e incluye subidas salariales por encima del IPC y la previsión de incorporar entre 20 y 40 trabajadores.
En cuanto al salario, el incremento será de alrededor del 8% para 2025 y 2026, y a partir de 2027 se garantiza el IPC más un 1%. Las nuevas incorporaciones, previstas de forma progresiva durante 2027 y 2028, dependerán de la evolución de la actividad, la carga de trabajo y otros factores productivos. Inicialmente se realizarán mediante contratos formativos, con posibilidad de pasar después a contratación directa según las necesidades de la fábrica.
El convenio también recoge medidas para limitar la subcontratación, uno de los asuntos principales de las negociaciones. Según el comunicado conjunto, la negociación ha permitido reducir el alcance del plan de subcontratación que la empresa había iniciado en 2026, y se prevé la internalización de los servicios subcontratados una vez finalice la vigencia del convenio, en 2029.
El pacto refuerza además el relevo generacional y la cualificación de la plantilla, con iniciativas como la colaboración con centros educativos y universidades, el impulso de la Formación Profesional Dual, el estudio de una Escuela de Formación Hitachi y el fomento de la incorporación de mujeres al taller de producción. Asimismo, incluye mejoras en la organización de los turnos y en la conciliación.
La dirección y el comité han señalado en un comunicado conjunto que, tras el cambio en la dirección de la fábrica en las últimas semanas, se ha impulsado una nueva dinámica de diálogo y entendimiento. Ambas partes expresan su intención de consolidar un marco de relaciones laborales que contribuya "al empleo, la competitividad y el futuro industrial" de Hitachi Energy en Córdoba.
El acuerdo también abre la puerta a resolver algunas de las disputas judiciales pendientes entre la empresa y los representantes de los trabajadores, ya que ambas partes se comprometen a revisar conjuntamente los procedimientos abiertos para identificar los que puedan cerrarse mediante acuerdos negociados.
Información elaborada a partir de Diario Córdoba.