Donostia alcanza un paro histórico del 5% pese al reto demográfico

Donostia cerró 2025 con una tasa de paro del 5%, el nivel más bajo de la serie histórica disponible y el menor desempleo entre los municipios de Euskadi, según el barómetro económico de la ciudad, elaborado con datos de Eustat. La cifra se situó un punto porcentual por debajo de la media de la Unión Europea.

El mercado laboral registró un aumento del 1,6% en la contratación indefinida y un descenso del 3,2% en la temporal. La contratación de mujeres creció un 1% y representó aproximadamente el 56% del total, aunque las mujeres también concentraron el 56% del desempleo. Entre las contratadas, la parcialidad alcanzó el 50,3% y la temporalidad, el 56,1%.

El informe advierte de que la población activa se redujo por primera vez en 2025, después de alcanzar su máximo histórico el año anterior, mientras que la población inactiva aumentó un 5%. El Ayuntamiento relaciona esta evolución con el envejecimiento, que puede reducir el número de personas disponibles para trabajar y dificultar a las empresas la incorporación de profesionales.

El comercio, el ocio, el turismo y la gastronomía aportan cerca del 12% del PIB municipal y generan el 18,4% del empleo. Donostia cuenta con 23,5 establecimientos comerciales por cada 1.000 habitantes. Además, la inversión en I+D superó los 396,6 millones de euros, equivalentes al 4% del PIB municipal, por encima de las medias de Euskadi y la Unión Europea.

La capital guipuzcoana superó por primera vez los 190.000 habitantes, con 190.144 residentes. La población de origen extranjero contribuye a compensar el saldo vegetativo negativo y representa aproximadamente a uno de cada diez donostiarras, mientras que el 26,6% de la población tiene más de 65 años.

Para afrontar estos desafíos, el Ayuntamiento ha aprobado el Plan de Empleo 2026-2030, dirigido especialmente a mujeres mayores de 45 años, personas con baja cualificación y población migrante. También cuenta con un Plan de Innovación y un nuevo Plan de Comercio para mejorar la calidad del empleo, reforzar la actividad empresarial y favorecer el relevo generacional y la digitalización.

Información elaborada a partir de Noticias de Gipuzkoa.