La plantilla de Leche Pascual en Gurb acuerda las indemnizaciones del ERE

La plantilla de la planta de Leche Pascual en Gurb (Barcelona) y la empresa han alcanzado un acuerdo sobre las indemnizaciones del ERE, que afecta a 80 personas. Las compensaciones serán equivalentes a las previstas para un despido improcedente.

Según ha informado Col·lectiu Ronda, las personas afectadas percibirán 33 días de salario por año trabajado. En los contratos anteriores al 12 de febrero de 2012, se aplicarán 45 días por año durante el periodo anterior a esa fecha y 33 días por el tiempo posterior.

La entidad jurídica ha destacado la unidad y la movilización de la plantilla para alcanzar, a su juicio, la mejor salida posible dentro del marco legal vigente. Pascual, por su parte, asegura que las indemnizaciones se sitúan entre un 65% y un 125% por encima de las cuantías mínimas establecidas por la legislación.

La empresa mantiene que el cierre de la planta de Gurb responde a razones organizativas e industriales, así como a la necesidad de adaptar su estructura productiva a un mercado lácteo más exigente.

La fábrica cerrará el 31 de julio y pasará a manos de Casa Tarradellas. La representación de los trabajadores afirma que la compañía todavía no ha concretado ninguna oferta laboral para las personas despedidas.

Pascual sostiene que durante el proceso planteó opciones de continuidad vinculadas a Casa Tarradellas, con mantenimiento del salario y la antigüedad, además de recolocaciones en el complejo industrial de Aranda de Duero con ayudas para el traslado, la vivienda y la mudanza. Según la empresa, estas alternativas cubrían al conjunto de la plantilla afectada, pero finalmente no prosperaron.

Col·lectiu Ronda ha criticado también el papel de las administraciones públicas y ha considerado que el caso demuestra las dificultades para evitar el cierre de centros productivos y la pérdida de empleo.