Una cadena de bazares de Huelva denuncia intimidaciones de CCOO ante la huelga del 11N
Dong Hai denuncia amenazas de CCOO en sus cinco tiendas de Huelva por la huelga del 11N; el sindicato lo niega rotundamente.
La cadena de bazares Hiper Bazar Dong Hai ha denunciado presuntas amenazas e intimidaciones por parte de representantes de CCOO durante las visitas realizadas a sus cinco establecimientos en Huelva, en el marco de la convocatoria de huelga del próximo 11 de noviembre. El sindicato, por su parte, niega "rotundamente" las acusaciones y asegura que su actuación se limitó a informar sobre los motivos de la huelga y el derecho de los trabajadores a secundarla.
A través de un comunicado difundido en redes sociales, la empresa asegura que representantes sindicales visitaron todos sus establecimientos y que durante esos encuentros trasladaron "advertencias e intimidaciones" relacionadas con su decisión de mantener abiertos los negocios. La cadena reivindica "los años de trabajo, sacrificio e inversión que hay detrás" de sus cinco tiendas.
Dong Hai manifiesta que respeta el derecho de los trabajadores a secundar la huelga, pero reclama "el mismo respeto para quienes decidan acudir a sus puestos de trabajo y para los negocios que opten por abrir sus puertas". "Nadie tiene derecho a amenazarnos, intimidarnos ni intentar imponer sus decisiones mediante el miedo", recoge el escrito, en el que la empresa advierte de que cualquier daño, perjuicio o represalia tendrá consecuencias legales y que utilizará "todos los medios a su alcance" para que los responsables respondan por los posibles daños. "No buscamos conflictos, pero tampoco nos vamos a dejar pisotear", señala el comunicado.
Por su parte, CCOO ha rechazado las acusaciones y defiende que solo ha ejercido el derecho que asiste a las organizaciones convocantes de una huelga para informar sobre sus motivos y sobre el derecho de las personas trabajadoras a secundarla libremente. El sindicato afirma que respeta la libertad de cada negocio para abrir o cerrar, pero recuerda que las empresas también deben respetar la decisión de los trabajadores que quieran ejercer su derecho a huelga.
CCOO indica que, si la empresa considera vulnerado algún derecho, puede poner los hechos en conocimiento de las autoridades competentes, y añade que también actuará ante las manifestaciones realizadas en su contra. Así, ambas partes mantienen versiones contrapuestas sobre lo ocurrido durante las visitas a los establecimientos, en vísperas de la huelga convocada para el 11 de noviembre.
Información elaborada a partir de Huelva Información.