Jerez apuesta por la inteligencia artificial para crear empleo y mejorar servicios

La alcaldesa de Jerez de la Frontera, María José García-Pelayo, ha defendido la importancia de la inteligencia artificial para generar empleo, impulsar proyectos empresariales y mejorar los servicios públicos durante el encuentro ‘IA: presente y futuro de los jóvenes en Andalucía’, celebrado en la Fundación Cajasol.

La jornada, organizada por el Grupo Publicaciones del Sur, contó con la participación de alumnado de los institutos Francisco Romero Vargas y Almunia. García-Pelayo subrayó la necesidad de combinar la aplicación de esta tecnología con un debate sobre sus riesgos y lanzó un mensaje de prudencia, verificación y protección de datos.

La regidora destacó que la inteligencia artificial ya forma parte de la realidad de los jóvenes y señaló que, en 2025, el 75,6% de los españoles de entre 16 y 24 años había utilizado IA generativa. En este contexto, apostó por una alfabetización práctica en colaboración con universidades, centros educativos, bibliotecas, asociaciones y empresas.

García-Pelayo también vinculó el desarrollo de la IA con sectores estratégicos para Jerez, como el turismo, la cultura, la hostelería, la logística, la agricultura y los servicios. Según explicó, el Ayuntamiento puede contribuir mediante la formación no reglada, la orientación laboral, la innovación y la modernización administrativa.

La alcaldesa repasó además iniciativas municipales como la estrategia Jerez Connected, centrada en la modernización administrativa, la ciudad inteligente, el fortalecimiento del sector tecnológico y la investigación. Jerez figura entre las 12 entidades locales españolas que lideran la iniciativa EDINT, orientada a convertir los datos urbanos en conocimiento útil.

Entre los proyectos citados se encuentran la aplicación Jerez Smart, presentada en 2024 y con más de 40.000 descargas, el Centro de Operaciones de Ciberseguridad y el Clúster Tecnológico Nexur. Esta alianza, fundada en 2024 con 14 empresas y que ya reúne a más de 50, busca atraer inversiones, generar empleo cualificado y facilitar que los jóvenes puedan desarrollar su carrera profesional en la ciudad.