El Observatorio del Absentismo se reúne en Palma y prepara medidas para hostelería

El Observatorio para la Productividad y contra el Absentismo se ha reunido este martes en Palma para analizar proyectos sobre absentismo, igualdad y conciliación en la hostelería balear. La FEHM elaborará un estudio cuyos resultados influirán en las medidas del sector y en la negociación del próximo convenio colectivo.

El informe será específico para los sectores incluidos en el Convenio Colectivo de Hostelería de Baleares, como los alojamientos, la restauración y el ocio nocturno. Su objetivo es determinar la dimensión del absentismo, sus causas y su evolución para plantear actuaciones concretas.

La vicepresidenta ejecutiva de la FEHM, María José Aguiló, ha explicado que las conclusiones se pondrán a disposición del Observatorio para que patronales y sindicatos compartan un diagnóstico, definan un plan de actuación y evalúen la eficacia de las medidas adoptadas. Aguiló ha señalado que el trabajo del órgano «tendrá efectos en las negociaciones del próximo convenio colectivo».

La reunión ha contado con la participación de la consellera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, Catalina Cabrer. Por parte de UGT, el secretario general de FeSMC-UGT, José García Relucio, ha presentado los proyectos que prevé desarrollar el sindicato, centrados especialmente en la conciliación, la igualdad y el seguimiento de los planes.

La convocatoria de ayudas para financiar estas iniciativas está dotada con 366.000 euros e incluye el análisis de las causas del absentismo, el diseño de estrategias para reducirlo y la creación de sistemas de seguimiento y recopilación de datos.

El Observatorio está previsto en el XVII Convenio Colectivo Sectorial de Hostelería de Baleares, acordado en julio de 2025, y se constituyó formalmente en noviembre de ese año. La próxima reunión está prevista para marzo, cuando se espera disponer de los datos del estudio.

Información elaborada a partir de Diario de Mallorca.