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Un trabajador de Emaya protesta frente a Cort por una sanción de 20 días y denuncia represalias sindicales

Un trabajador de Emaya protesta frente a Cort por una sanción de 20 días y denuncia represalias sindicales hasta el 10 de noviembre.

Redacción · Palma 2 min de lectura

Un trabajador de Emaya, José Luis García Monteagudo, ha iniciado este miércoles, 28 de octubre, una protesta frente al Ayuntamiento de Palma para denunciar, según sus palabras, una vulneración de sus derechos laborales y sindicales por parte de la empresa pública. El empleado, exdelegado sindical de CGT en el área de Medio Ambiente, asegura haber recibido una sanción de 20 días por sus manifestaciones durante las asambleas de trabajadores.

La movilización se desarrolla en la plaza de Cort y, según anuncia el propio trabajador, se prolongará hasta el próximo 10 de noviembre, con presencia frente al Ayuntamiento entre las 8.00 y las 20.00 horas. García Monteagudo dejó de ejercer como delegado sindical hace dos meses y sostiene que ha sido víctima de represalias por defender los derechos de los trabajadores.

El trabajador acusa a determinados responsables de la empresa de haber utilizado y tergiversado declaraciones realizadas en reuniones sindicales para perjudicarlo y justificar medidas disciplinarias. También denuncia una supuesta recogida de firmas en su contra, que interpreta como una actuación de acoso laboral, y alega favoritismos y tratos de privilegio relacionados con vínculos familiares o personales, así como una aplicación desigual de las normas y del código ético de la empresa.

Asimismo, asegura que se han producido insultos e intentos de agresión contra representantes sindicales durante las asambleas, episodios sobre los que reclama responsabilidades y medidas para garantizar el respeto entre los trabajadores.

«Reivindico un trato justo, igualitario y respetuoso para toda la plantilla, con los mismos criterios para todos los trabajadores y trabajadoras, sin represalias», manifiesta García Monteagudo. El trabajador reclama libertad de expresión en las asambleas, igualdad de trato y garantías frente a posibles represalias contra quienes ejercen labores de representación o defensa de los derechos laborales.

Información elaborada a partir de Diario de Mallorca.

Fuente Elaborado por la redacción a partir de Diario de Mallorca · Ver original

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