Ahize-AEK pone en marcha 'Euskara Tratuak' para fomentar el uso del euskera en más de 30 empresas
Ahize-AEK lanza 'Euskara Tratuak' hasta el 3 de diciembre en más de 30 empresas y 2.000 trabajadores para impulsar el uso del euskera en el día a día laboral.
La consultora lingüística Ahize-AEK lanza este viernes, 13 de noviembre, la iniciativa 'Euskara Tratuak', que buscará crear nuevos hábitos de uso del euskera en la comunicación diaria de más de 30 empresas y con más de 2.000 trabajadores hasta el 3 de diciembre. Según han explicado sus responsables, el reto de la dinámica es convertir el conocimiento en uso.
Durante 21 días, cada participante realizará "tratos": se comprometerá a hacer en euskera algo que antes no hacía en ese idioma, tanto de forma individual como junto a otros compañeros. Los tratos son voluntarios, medidos (cada cual a su nivel y ritmo), factibles (asumibles en el trabajo diario) y apoyados por la empresa y los compañeros en un entorno cómodo.
Las personas con menos conocimiento del euskera también pueden participar mediante el compromiso llamado 'Egun On', con el que darán los primeros pasos para facilitar el uso a sus compañeros y acercarse ellas mismas al idioma. Empezarán a usar palabras y expresiones básicas con ayuda de un diccionario de bolsillo y de sus colegas.
Este año la iniciativa se desarrollará simultáneamente en más de 30 empresas con más de 2.000 trabajadores. Entre ellas figuran Afesa Medio Ambiente, Auxiliares Hirukobat, Batz (Iorre), Batz Zamudio, Biolan Microbiosensores, Biolur, Bodega Gorka Izagirre, Bruss Durango, Cafés Baqué, Construcciones Lasuen, Cumenorte, Electrotécnica Arteche Hermanos, EVEC, Erroak Sartu, Furesa, Gizakia Fundazioa, Ingeteam, Irsearaba, empresas de la red Koopera, Lantegi Batuak Fundazioa, Morteros y Revocos Bikain, Ona Electroerosion, Oreka It, Patxi Banatu, Patxikoop, Talleres Amets, Tazebaez, Tecuni, U3 Arquitectura Técnica y We Are Clickers.
Ahize-AEK asegura que las sesiones previas han demostrado que también se aprende usando el idioma: los usos pequeños y seguros generan confianza, y la confianza refuerza el conocimiento y despierta el deseo de saber más. Además, según la consultora, la iniciativa permite llegar a personas que conocen el euskera de forma tangencial y abrirles las puertas a la cultura, el imaginario y las experiencias vascas.
Por último, la dinámica pretende crear espacios de euskera en el lugar de trabajo que puedan perdurar más allá de los 21 días, construyendo comunidad: del compromiso individual a la relación y de la relación a la comunidad. 'Euskara Tratuak' se desarrolla con la ayuda del programa Lanhitz del Gobierno Vasco y tiene como objetivo activar el uso del euskera en los centros de trabajo.
Información elaborada a partir de Diario de Noticias de Álava.