Vitoria premia dos investigaciones sobre mujeres inmigrantes universitarias y su acceso al empleo
El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz premia dos investigaciones sobre las barreras laborales y las experiencias de mujeres inmigrantes y jóvenes negras en la ciudad.
El Servicio de Igualdad del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha premiado dos trabajos de investigación que analizan la situación de las mujeres inmigrantes con formación universitaria en la capital alavesa y los obstáculos que encuentran en el ámbito socio-laboral.
El primero de los galardonados es el estudio 'Entre la cualificación y el margen: una investigación sobre las barreras socio-laborales de las mujeres universitarias inmigrantes en Vitoria-Gasteiz', firmado por Solmaz Etemadzadeh y Miren Ortubay. Su trabajo pone el foco en la distancia que existe entre el nivel de cualificación de estas mujeres y las oportunidades profesionales que realmente logran alcanzar en la ciudad.
El segundo premio ha recaído en 'Del yo al nosotros: voces y recorridos de mujeres negras jóvenes en Vitoria-Gasteiz', de Zeina Zongo Maiga. Este trabajo recoge testimonios y trayectorias vitales de mujeres negras jóvenes residentes en la ciudad, con el objetivo de visibilizar sus experiencias personales y colectivas.
Ambas investigaciones abordan, desde perspectivas complementarias, la intersección entre origen, género y acceso al mercado laboral, un ámbito en el que las dificultades de las mujeres migrantes siguen siendo un reto para las políticas de igualdad locales.