Cruz Roja pide en Zamora contratar sin prejuicios ni etiquetas

Cruz Roja ha trasladado este miércoles a la avenida de Requejo de Zamora su campaña «Contrata Sin», con la que reclama a las empresas que valoren las capacidades, la experiencia y el potencial de los candidatos por encima de prejuicios relacionados con sus circunstancias personales.

La iniciativa pretende visibilizar las barreras que todavía encuentran algunas personas para acceder a un empleo. La organización pone el foco en situaciones vinculadas a la edad, el género y el origen, que pueden dificultar la incorporación o la continuidad en el mercado laboral pese a contar con formación, experiencia y motivación.

La campaña presta especial atención a cuatro realidades: las personas mayores de 45 años, los jóvenes que buscan su primer empleo, los estereotipos de género y los prejuicios relacionados con el origen. Estos mensajes se resumen en los lemas «Sin fecha de caducidad», «Sin horas de vuelo», «Sin género de dudas» y «Sin denominación de origen».

Durante la acción, los zamoranos han podido conocer los materiales de la campaña e interactuar con ellos. Cruz Roja anima a las empresas a incorporar modelos de selección y gestión de personas en los que tengan más peso las competencias profesionales que las circunstancias personales.

«Contrata Sin» forma parte del Plan de Empleo de Cruz Roja, que ofrece orientación, formación, intermediación con empresas y acciones de sensibilización para mejorar la empleabilidad y facilitar oportunidades laborales reales en un mercado más accesible e inclusivo.

Información elaborada a partir de La Opinión de Zamora.