La Seguridad Social permite sumar hasta cinco años por hijos a algunas madres
Las madres pueden sumar hasta cinco años de cotización ficticia por parto y cuidado de hijos si cumplen los requisitos de la Seguridad Social.
La Seguridad Social reconoce cotizaciones ficticias que pueden permitir a algunas madres sumar hasta cinco años de cotización para mejorar su futura pensión de jubilación u otras prestaciones. La medida compensa los periodos en los que interrumpieron su carrera laboral por el parto o el cuidado de sus hijos.
Según la información difundida por el Instituto BBVA de Pensiones, se reconocen 112 días de cotización por cada parto. En los partos múltiples se añaden 14 días por cada hijo adicional, a partir del segundo, aunque no se aplica si la trabajadora o funcionaria cotizó durante las 16 semanas de descanso por nacimiento, o durante el periodo correspondiente en caso de parto múltiple.
Además, pueden reconocerse 270 días por cada hijo por cuidado de menores, aproximadamente nueve meses de cotización. Estos periodos solo se conceden cuando existen lagunas de cotización en el periodo establecido y ambas modalidades son compatibles, con un límite total de cinco años.
Para acceder a esta medida, los hijos deben figurar inscritos en el Registro Civil. También es necesario que no se haya cotizado durante el descanso de 16 semanas posterior al parto y que la interrupción laboral por cuidado del menor se produjera desde los nueve meses anteriores al nacimiento hasta seis años después.
Solo uno de los progenitores puede beneficiarse de estas cotizaciones por cada hijo. La madre tiene prioridad, salvo que renuncie expresamente a este derecho. La medida puede resultar especialmente relevante para quienes necesiten completar los periodos exigidos para acceder a la jubilación, que actualmente se sitúan en 67 años o en 66 años cuando se acreditan 38 años y seis meses de cotización.
La información puede ser de interés para las familias de Zamora que hayan atravesado interrupciones laborales por maternidad o cuidado de hijos, aunque el reconocimiento depende de que se cumplan las condiciones fijadas por la Seguridad Social.
Información elaborada a partir de La Opinión de Zamora.