Educación convoca 500 plazas para el curso de formación de directores de centros en Alicante

La Conselleria de Educación ha convocado este viernes 500 vacantes para el curso de formación para directores de centros educativos, en un momento de escasez de candidatos para cubrir estos puestos en la provincia de Alicante. La convocatoria llega después de que los equipos directivos pidieran ampliar personal, mejorar los complementos y profesionalizar el cargo.

En la Comunidad Valenciana, el complemento salarial de los equipos directivos depende de la clasificación del centro, en función de su tamaño o del número de alumnos. Podrá participar todo el personal docente: funcionarios de carrera, personal en prácticas e interinos. La formación se articula en dos formatos: el programa para el desempeño de la función directiva, de 130 horas, y el programa de actualización para quienes ya ejercen el cargo, de 70 horas. Según el texto, el curso tendrá una duración de 120 horas, a las que se suma un módulo autonómico de 10 horas sobre las particularidades del modelo educativo valenciano, y tendrán prioridad los profesores con una antigüedad mínima de cinco años.

El plazo de solicitudes estará abierto desde el lunes 9 de noviembre a las 00:00 horas hasta el viernes 27 de noviembre a las 23:59 horas.

Los equipos directivos de colegios e institutos públicos de la provincia de Alicante reclaman, dentro de las asociaciones estatales, un marco nacional que regule sus condiciones. Junto a otras federaciones, han elaborado un informe presentado en el Congreso de los Diputados con propuestas para que el cargo se centre en el liderazgo pedagógico y no tanto en la gestión burocrática.

Desde la asociación de directores de Infantil y Primaria de la Comunidad Valenciana señalan que, muchas veces, los equipos directivos se constituyen simplemente porque no hay nadie más que quiera asumir la responsabilidad, y apuntan a la necesidad de profesionalizar el cargo y de poner en marcha sistemas de acompañamiento y mentoría para los directores noveles. Reclaman, además, un sueldo que atraiga candidatos y compense la responsabilidad de la labor, así como armonizar las diferencias retributivas entre comunidades autónomas.

Los directivos consideran que sus tareas son cada vez más variadas y que las responsabilidades crecen sin que el reconocimiento cambie. Desde la asociación de directores de instituto a nivel autonómico se apunta que hay directores que quieren dejar el cargo por la sobrecarga que supone. Con el modelo actual, es en última instancia la propia administración la que designa un equipo cuando faltan candidaturas. Esta nueva convocatoria abre la puerta a que 500 docentes actualicen su formación para concurrir a estos puestos.

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