La Generalitat prepara una convocatoria unificada de policías locales para frenar la fuga a ciudades mayores

La Generalitat quiere frenar la marcha de policías locales de los municipios pequeños hacia poblaciones más grandes, que pueden ofrecer mejores condiciones salariales. Para ello, el Govern impulsa dos iniciativas: una convocatoria unificada de plazas de policía local a escala catalana y la armonización de las condiciones laborales de los agentes para reducir las diferencias entre municipios. El problema obliga a algunos ayuntamientos a repetir convocatorias de selección porque no logran cubrir sus plantillas.

Daniel Limones, director general de Coordinació amb Policies Locals de la Generalitat, explica que la convocatoria unificada se encuentra en una fase inicial. "Estamos trabajando en el primer modelo de bases para realizar una convocatoria unificada de policías locales", señala. La Generalitat elabora los temarios y los convenios que deberán firmar los ayuntamientos que deleguen en ella la competencia para seleccionar a los futuros agentes. La previsión es disponer de un planteamiento más avanzado en primavera y que los primeros agentes se incorporen a los municipios durante el periodo 2027-2028.

El modelo prevé un procedimiento de selección homogéneo para toda Catalunya, con pruebas similares a las que ya se aplican en las convocatorias de los Mossos d'Esquadra o de los Agentes Rurales, incluidas las físicas y médicas. Los aspirantes que superen el proceso podrán acceder directamente a la formación básica en el Institut de Seguretat Pública de Catalunya, de modo que los ayuntamientos reciban agentes con el curso ya realizado. La iniciativa se dirigirá sobre todo a los municipios de menos de 20.000 habitantes, que son los que tienen más dificultades para mantener sus plantillas. Limones calcula que esta primera fase podría beneficiar entre el 40% y el 50% de los municipios catalanes, aunque todavía no hay una estimación concreta.

Según el director general, el sistema también reduciría los costes y el tiempo que los departamentos de recursos humanos municipales dedican a organizar procesos selectivos que, en algunos casos, se repiten año tras año. Además, permitiría reducir la dependencia de las bolsas de agentes interinos, útiles para urgencias puntuales pero insuficientes para resolver el problema de fondo. "Con estas convocatorias se irá eliminando paulatinamente la temporalidad y acabarán consolidándose las plantillas, que es lo que nos interesa", defiende Limones.

La segunda línea de trabajo aborda las causas de la movilidad. La Generalitat estudia fórmulas para homogeneizar las condiciones laborales y salariales de las policías locales. Limones reconoce que los municipios con más recursos pueden pagar hasta 600 euros mensuales más, y añade: "Debemos buscar estas fórmulas para que, si yo cambio de municipio, no sea por un tema económico, sino quizás porque estoy más cerca de casa o por un tema familiar". Entre las opciones figura establecer horquillas salariales según el tamaño del municipio, aunque no hay nada decidido. El director general considera que el Estado también debería aportar subvenciones a los ayuntamientos con menor capacidad económica. Estas propuestas se trabajan con las entidades municipalistas y los sindicatos policiales.

Paralelamente, una modificación legislativa obligará a compensar económicamente al ayuntamiento de origen si un agente cambia de municipio durante los tres años posteriores a acabar el curso de formación. "Al menos, el ayuntamiento que pierde al agente no se queda policía y sin dinero", explica Limones. La medida no impide la movilidad, pero traslada parte del coste al municipio que se beneficia.

Aunque la noticia tiene alcance catalán, interesa también en Barcelona, donde la capital y su área metropolitana reciben agentes formados en otros municipios. El reto, según el director general, es garantizar que los municipios dispongan de efectivos estables y que las diferencias económicas no condicionen la distribución de los agentes en el territorio.

Información elaborada a partir de La Vanguardia (Local).