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Sociedad

Un hostelero desprecia a un candidato que preguntó por sus días libres y le sugiere hacerse funcionario

Un hostelero despreció a un candidato que preguntó por sus días libres y le sugirió hacerse funcionario. El caso, viral en X, reabre el debate sobre el sector.

Redacción automática · Bilbao 2 min de lectura

Una conversación de WhatsApp entre un hostelero y un aspirante a un puesto de trabajo se ha vuelto viral en la red social X tras ser publicada por el perfil @soycamarero, con más de 136.000 visitas o reproducciones hasta el momento. Según el relato, el candidato, tras concertar la entrevista, preguntó cuántos días libres corresponderían a la semana, y el entrevistador le respondió de forma seca que solo uno.

Ante la pregunta, el empleador decidió rechazar la entrevista, alegando que no es de extrañar que luego no encuentren personal. Posteriormente, le sugirió de malas formas que, si quería dos días libres, debía estudiar una carrera y hacerse funcionario, y afirmó que, a juzgar por su foto de perfil, se notaba que era un niño.

La publicación ha generado numerosas reacciones de los usuarios, que criticaron la mala actitud y el desprecio mostrado por el entrevistador. Entre los comentarios se leen expresiones como «Luego se quejan diciendo que todos queremos ser funcionarios y resulta que la otra alternativa es ser esclavo» o «Vergonzoso ... y en efecto, como dice, luego que si no encuentran personal».

El caso reabre el debate sobre las duras condiciones del sector hostelero: jornadas largas, horarios partidos, descansos escasos y salarios que, para muchos profesionales, no compensan el esfuerzo. La dificultad para contratar personal cualificado se agrava cuando el sector compite con el empleo público, que suele ofrecer estabilidad, horarios previsibles y más días de descanso.

En este sentido, el artículo recuerda que la ley fija un descanso semanal mínimo de día y medio, que muchos convenios permiten acumular en dos días, por lo que ofrecer un solo día libre queda por debajo de lo habitual. Si las condiciones no mejoran, los profesionales podrían optar por otros sectores más atractivos, lo que obligaría a muchos locales a reducir horarios o cerrar, con efectos sobre la calidad del servicio.

Información elaborada a partir de Deia.

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