Una jornada en Burgos reclama un relevo generacional en el campo que sea también viable

La II Jornada de Agricultura de PepsiCo, celebrada bajo el lema «El relevo generacional en el campo español», reunió este martes en la Casa del Cordón de Burgos a agricultores, representantes institucionales, organizaciones agrarias y entidades financieras para debatir sobre las necesidades reales de las futuras generaciones en el medio rural. El encuentro fue inaugurado por la alcaldesa de Burgos, Cristina Ayala.

El evento, que da continuidad al foro organizado por la multinacional en 2024, puso el foco en las barreras que frenan la llegada de jóvenes al sector, en la viabilidad a largo plazo de las explotaciones y en las capacidades que demandan los nuevos tiempos, con especial atención a las particularidades del territorio en Castilla y León.

En la mesa redonda participaron Manuel Aires, director comercial de Patatas Floyma; José Luis Gómez, CEO de Sol de Levante; el agricultor y productor de patata Javier Álava, y el también agricultor y técnico agrícola Eder Landa. Compartieron sus trayectorias de incorporación al campo y analizaron los retos vinculados a la inversión, los márgenes de rentabilidad, el acceso a los recursos y la innovación en la gestión, diferenciando entre quienes heredan una explotación familiar y quienes emprenden sin vínculos agrarios previos.

Christian Cerezo, responsable de Agro de PepsiCo para el suroeste de Europa, subrayó que la clave no está solo en sumar efectivos. «El relevo generacional no consiste solo en que más jóvenes se incorporen al campo, sino en que puedan desarrollar proyectos viables y darles continuidad», afirmó, destacando el acompañamiento agronómico que ofrece la compañía.

Durante el evento se presentó Future Harvest, iniciativa impulsada por la Fundación PepsiCo junto a EIT Food y socios locales, que combina formación online, estancias prácticas en explotaciones, mentorías personalizadas e intercambios de experiencias. Sus contenidos abarcan agricultura regenerativa, resiliencia climática, agrotecnología, herramientas digitales, emprendimiento y gestión empresarial. Para 2026 prevé apoyar a unos 900 jóvenes agricultores en España, Francia, Países Bajos, Polonia y Turquía. Lara Rodríguez, Senior Programme Manager en EIT Food, explicó durante su intervención cómo este modelo conecta el rigor técnico con la realidad del día a día en el campo.

El encuentro concluyó con la conclusión de que el éxito del relevo generacional exige la implicación coordinada de administraciones, organizaciones agrarias, entidades financieras, empresas y centros de conocimiento.

Información elaborada a partir de Burgosconecta.