El control interno de la UCA recibe un premio nacional por su gestión

El Gabinete de Auditoría y Control Interno de la Universidad de Cádiz (UCA) ha obtenido el primer accésit del XI Premio a las Buenas Prácticas en Gestión, Auditoría y Transparencia en el Sector Público 2026, concedido por la Fundación FIASEP.

La candidatura, titulada ‘La transformación del control interno universitario mediante un modelo de auditoría preventiva, innovación tecnológica, integridad pública y cooperación institucional’, ha sido reconocida en el marco del XII Congreso Nacional de Auditoría en el Sector Público, celebrado este viernes en Málaga.

El director del gabinete, Manuel Pérez Fabra, y su equipo recogieron el galardón, que supone la primera distinción de este tipo para una unidad de control interno de una universidad pública.

Según explican sus promotores, el premio respalda la transformación impulsada por el gabinete durante los últimos años para pasar de un modelo tradicional de auditoría a un sistema integral basado en la prevención de riesgos, la innovación tecnológica, el asesoramiento a las unidades gestoras, la transparencia y la mejora continua.

Entre las iniciativas reconocidas figuran la implantación del sistema CAIN para gestionar las auditorías, la puesta en marcha del Centro de Atención a Usuarios y el desarrollo de metodologías de auditoría preventiva basadas en riesgos. También se incluye la contribución al fortalecimiento del Sistema Interno de Información de la UCA.

El gabinete ha impulsado además la cooperación entre instituciones mediante la creación del Foro de Unidades de Auditoría y Control Interno de las Universidades Públicas de Andalucía y de una red nacional de intercambio profesional entre responsables de auditoría universitaria. El nuevo modelo se articula en torno a cinco principios: prevención, innovación, proximidad, cooperación y mejora continua.

Información elaborada a partir de Diario de Cádiz.