El Metro de Granada retrasa diez días su huelga, que llegará hasta enero
La huelga del Metro de Granada se retrasa diez días, pero mantiene 25 paros parciales y cuatro jornadas de paro total hasta enero.
La huelga de los trabajadores del Metro de Granada comenzará diez días más tarde de lo previsto, aunque mantiene un calendario de movilizaciones que se prolongará hasta el 8 de enero de 2027. El nuevo plan contempla 25 jornadas de paros parciales y cuatro días de huelga total: el 27 y el 28 de noviembre, el 28 de diciembre y el 5 de enero.
El presidente del Comité de Empresa, Juan Manuel Entrenas, ha atribuido el aplazamiento a «trámites administrativos» y ha asegurado que la causa de la convocatoria sigue siendo el bloqueo de la negociación del convenio por parte de Avanza, operador del servicio. Las partes mantienen posturas «muy alejadas», según ha explicado.
Los paros parciales comenzarán el 30 de octubre y continuarán los días 3, 4, 6, 11, 12, 13, 16, 17 y 20 de noviembre; el 4, 9, 10, 11, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 22 y 23 de diciembre; y el 4, 7 y 8 de enero. A falta de confirmación oficial, está previsto que se desarrollen en las horas punta del servicio.
Las jornadas de huelga total coincidirán con el último día de campaña y la jornada de reflexión previas a las elecciones nacionales del 29 de noviembre, además de dos fechas navideñas. El paro del 5 de enero podría afectar especialmente a la movilidad de Granada al coincidir con la cabalgata de Reyes Magos.
La plantilla, formada por 160 trabajadores, reclama una equiparación salarial con los metros de Málaga y Sevilla. Según el comité, la diferencia por categorías alcanza hasta el 30% anual, mientras que muchos conductores apenas llegan a unos 1.350 euros netos mensuales. Los empleados rechazaron la última oferta de Avanza con un 97% de votos en contra.
La Consejería de Fomento y Movilidad ha pedido a la empresa y al comité que acerquen posturas para evitar los paros. La Junta ha destacado que la oferta presentada por Avanza en septiembre incluía un incremento acumulado del 25,35% en el salario del nuevo convenio, cuya negociación permanece estancada desde marzo.
Información elaborada a partir de Granada Hoy.