Saltar al contenido
Viernes, 13 de noviembre de 2026 Edición Granada · Granada
23° / 7° Nubes altas
Última hora
Economia

La Junta prevé pagar en diciembre la carrera horizontal a su personal laboral

El personal laboral de la Junta prevé cobrar en diciembre la carrera horizontal, con atrasos desde enero y mejoras según el grupo profesional.

Redacción automática · Granada 2 min de lectura

El personal laboral de la Administración General de la Junta de Andalucía prevé cobrar en la nómina de diciembre los complementos de la carrera horizontal, con efecto retroactivo desde enero de 2026. La medida afecta a unos 21.000 trabajadores de la comunidad, incluidos profesionales médicos, monitores escolares, educadores y auxiliares de cocina.

El abono es fruto del preacuerdo del Séptimo Convenio Colectivo del Personal Laboral, que sustituye al texto de 2002 tras 24 años de prórrogas y negociaciones. Antes de mediados de octubre, los sindicatos esperan que se complete el encuadramiento inicial de los empleados en la carrera horizontal, un paso necesario para determinar el nivel retributivo de cada trabajador.

Las cantidades dependerán del grupo profesional y del tramo reconocido. En el grupo I, el incremento irá desde unos 800 euros anuales en el primer tramo hasta más de 2.600 euros en los niveles superiores, con un tope marco de 4.000 euros brutos al año al sumar variables y complementos. En los grupos II, III y IV, las mejoras aproximadas oscilarán entre 600 y 1.200 euros, entre 500 y 1.000 euros y entre 300 y 600 euros brutos anuales, respectivamente.

El acuerdo también eleva la compensación por trabajar fines de semana y festivos, especialmente relevante para el personal sanitario, aunque estas cuantías quedan pendientes de la publicación del texto. Según fuentes sindicales, los turnos podrán llegar a triplicar su remuneración respecto a los suplementos actuales, situados alrededor de los 30 euros por jornada.

Asimismo, se reconoce el plus de penosidad cuando el puesto implique condiciones físicas o ambientales especialmente duras. El convenio restablece además al 100% el premio de jubilación anticipada parcial. Estas medidas entrarán en vigor cuando se completen los trámites y el acuerdo se publique en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. La decisión afecta al conjunto de la comunidad, también a los trabajadores laborales de la Junta destinados en Granada, aunque el texto no concreta cifras específicas para la provincia.

Información elaborada a partir de Granada Hoy.

Cómo se ha hecho Texto redactado con inteligencia artificial a partir de Granada Hoy. No lo revisa una persona antes de publicarse. Ver original · Cómo hacemos este periódico · Comunicar un error

Sección

Comentarios

Todavía no hay comentarios. Sé el primero.

Deja tu comentario

Los comentarios se revisan antes de publicarse. No se admiten enlaces.

Más de Economia en Granada

Toda la sección →
Este sitio usa cookies propias y de terceros. Más info