Leche Pascual y la plantilla de Gurb pactan indemnizaciones por el ERE
Leche Pascual y la plantilla de su planta de Gurb pactan indemnizaciones equivalentes a las de un despido improcedente por el ERE que afecta a 80 personas.
La plantilla de la planta de Leche Pascual en Gurb y la empresa han alcanzado un acuerdo sobre las indemnizaciones derivadas del expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a 80 personas. Según informa el colectivo Col·lectiu Ronda en un comunicado, las indemnizaciones serán equivalentes a las del despido improcedente.
En concreto, las personas afectadas percibirán 33 días de salario por año trabajado. En los contratos anteriores al 12 de febrero de 2012, se computarán 45 días por año por el período previo a esa fecha y 33 días por el tiempo posterior.
Col·lectiu Ronda reconoce el esfuerzo, la unidad y la movilización de la plantilla, que han permitido lograr, según la entidad, "la mejor salida posible dentro de un marco legal profundamente insuficiente". La organización también ha lamentado el papel de las administraciones públicas, que, a su juicio, no actuaron con la determinación necesaria para defender la continuidad de la planta y de los puestos de trabajo.
Por su parte, la compañía sostiene que el acuerdo contempla indemnizaciones entre un 65% y un 125% por encima de las cuantías mínimas previstas por la legislación vigente. Pascual justifica el cierre de la planta de Gurb por "razones organizativas e industriales" y por la necesidad de adaptar su estructura productiva a un mercado lácteo cada vez más exigente.
La fábrica cerrará el 31 de julio y pasará a manos de Casa Tarradellas. Según la representación de los trabajadores, esta empresa todavía no ha concretado ninguna oferta laboral para las personas despedidas. Pascual indica que ofreció opciones de continuidad vinculadas a Casa Tarradellas, con mantenimiento de salario y antigüedad, así como propuestas de recolocación en el Complejo Industrial de Aranda de Duero con ayudas al traslado, vivienda y mudanza. Al no prosperar estas alternativas, la compañía dice haber realizado un esfuerzo adicional para mejorar las condiciones económicas de salida.