Mutua pide inscribir por defecto a los empleados en planes de pensiones
Mutua Madrileña propone inscribir por defecto a los empleados en planes de pensiones, con opción de renuncia, para impulsar el ahorro complementario.
El presidente de Mutua Madrileña, Ignacio Garralda, ha reclamado la incorporación automática de los trabajadores a los planes de pensiones de empleo, aunque con la posibilidad de darse de baja, para impulsar el ahorro complementario. La propuesta se ha planteado durante el II Observatorio de Pensiones de la aseguradora, que considera decepcionante la falta de avances en el llamado segundo pilar.
Según los datos presentados, solo alrededor del 15% de los ocupados accede actualmente a estos planes. Al cierre del segundo trimestre había 3,3 millones de partícipes, un 12,5% más que un año antes, pero todavía lejos del objetivo de 11 millones en 2030. El patrimonio acumulado ascendía a 42.400 millones de euros, el 2,4% del PIB.
Garralda ha calculado que las transferencias del Estado necesarias para cubrir el gasto en pensiones podrían alcanzar este año los 60.000 millones de euros, alrededor del 3,5% del PIB. A su juicio, estos datos reflejan el desequilibrio entre la suficiencia actual del sistema público y su sostenibilidad futura.
La propuesta de Mutua contempla una implantación progresiva, primero en grandes empresas y después en pymes y microempresas, con aportaciones compartidas entre compañías y trabajadores y apoyo público para los salarios más bajos. También plantea incluir a autónomos y empleados con contratos discontinuos, facilitar la portabilidad del ahorro y que los convenios colectivos incorporen estos planes.
La aseguradora cita como referentes los modelos de Reino Unido e Irlanda, aunque Manuel de Orte, director de su Servicio de Estudios, ha advertido de que no existe un modelo único. La iniciativa requeriría un encaje jurídico que garantizase una salida voluntaria efectiva. Mutua recuerda que España tiene pendientes tres herramientas recomendadas por la Comisión Europea en 2025: la inscripción automática, un sistema de consulta de los derechos acumulados y un panel sobre futuras prestaciones.
La encuesta del observatorio indica que el 65% de los consultados cree que la pensión pública no cubrirá sus necesidades durante la jubilación, mientras la mitad afirma que no ahorra para esa etapa. El sondeo reunió 584 respuestas de clientes de Mutua entre el 27 de mayo y el 8 de junio; el 60% eran jubilados y el 77%, hombres, por lo que sus resultados no pueden extrapolarse al conjunto de España. La cuestión afecta también a los trabajadores y empresas de Palma, aunque las propuestas se sitúan en el ámbito estatal.
Información elaborada a partir de Diario de Mallorca.