El salario mínimo se acerca al sueldo medio en Canarias con la nueva subida del 5,3%

El Ministerio de Trabajo ha planteado elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) un 5,3%, lo que supondría 65 euros más al mes, hasta los 1.286 euros brutos mensuales, y 910 euros adicionales al año por trabajador. La cifra quedaría por encima del 70% del salario medio del Archipiélago, situado en 1.791 euros brutos al mes, un porcentaje que alcanza el 72% y supera en 12 puntos el 60% recomendado por la Carta Social Europea. La propuesta supera el 4,9% que recomendaba la comisión de expertos del Gobierno, que habría fijado el SMI en 1.281 euros mensuales en 14 pagas.

Las patronales cuestionan el momento y el procedimiento. El presidente de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), Pedro Ortega, sostiene que "esto es hacer política, aprovechando una capacidad legislativa, en un proceso electoral", y considera que la decisión debería haberse dejado al próximo Gobierno que surja de las elecciones del 29 de noviembre. Desde la CEOE Tenerife se pide "extremar el cuidado" para que una medida de esta importancia no se perciba como parte de la contienda política.

La CCE advierte de que el impacto será especialmente notable en Canarias por la estructura de su tejido empresarial, donde el 99,9% de las empresas son pymes y microempresas, unas 146.001 compañías según el informe 'PYME Canarias' de 2025. Además, hasta un 57,5% de los negocios del Archipiélago no tiene asalariados, según datos de Cecapyme. La patronal señala que los negocios con márgenes más estrechos tienen menos capacidad para absorber de golpe un aumento de costes, sobre todo en sectores intensivos en mano de obra o de servicios.

Los sindicatos consideran insuficiente la propuesta. CCOO y UGT mantienen su reclamación de una subida del 7%, al entender que la inflación sigue erosionando el poder adquisitivo. La secretaria general de CCOO en Canarias, Vanesa Frahíja, afirma que el incremento es "más que necesario" en el Archipiélago, donde los salarios siguen siendo reducidos. Según CCOO, entre el 33% y el 36% de la población activa canaria está sujeta al salario mínimo, unos 158.000 asalariados, mientras que el Ministerio eleva la cifra hasta 191.400.

El secretario general de UGT Canarias, Manuel Navarro, reclama que el nuevo salario mínimo quede exento del IRPF y que no se apliquen mecanismos de absorción que descuenten complementos como los pluses de nocturnidad, transporte o vestuario, ya que, en su opinión, en ese caso "esa subida se queda en nada". El plazo para presentar alegaciones a la propuesta permanece abierto hasta el próximo 16 de noviembre.

Información elaborada a partir de La Provincia.