El encarecimiento de la vida obliga a ajustar gastos al 88% de los trabajadores

El 88% de los trabajadores españoles asegura que ha reducido sus gastos durante el último año para hacer frente al aumento de los precios, según el estudio Claves del nuevo equilibrio laboral. Tendencias y retos 2026, elaborado por Pluxee. El porcentaje baja ligeramente respecto a 2024, cuando alcanzó el 91%.

El informe se basa en encuestas a 1.003 trabajadores y 200 empresas realizadas entre el 6 y el 17 de octubre de 2025. Solo el 12% de los empleados consultados afirma que no ha tenido que recortar su gasto, mientras que el resto reconoce haberlo hecho en mayor o menor medida.

El impacto es mayor entre los trabajadores más jóvenes: el 94% de la generación Z ha reducido sus gastos, frente al 88% de los millennials, el 87% de la generación X y el 88,9% de los ‘baby boomers’. Además, un 17% de los empleados de la generación Z asegura haber aplicado un ajuste importante en su presupuesto.

Aunque el 54% de los trabajadores recibió una subida salarial en 2025, el 60,9% se declara insatisfecho con su sueldo. La insatisfacción alcanza el 71,1% entre los ‘baby boomers’ y el 68,4% entre la generación Z. El 37,9% considera que su poder adquisitivo ha disminuido en los últimos tres años.

Según Pluxee, solo una de cada cuatro empresas afirma haber compensado totalmente la inflación en los salarios. Además, el 23,7% de los trabajadores asegura que no consigue ahorrar nada a final de mes. Entre quienes sí ahorran, el grupo más numeroso reserva entre el 10% y el 30% de su salario mensual, un 31,2%.

El estudio ofrece una radiografía de la situación económica de los trabajadores también relevante para los hogares de Valencia, aunque no aporta datos desglosados por la ciudad, la provincia o la Comunitat Valenciana.

Información elaborada a partir de Levante-EMV.