Las secuelas laborales pueden dar derecho a una indemnización de hasta 9.500 euros
La Seguridad Social contempla pagos únicos de hasta más de 9.500 euros por secuelas laborales permanentes sin perder el empleo.
Los trabajadores que sufran secuelas permanentes por un accidente laboral o una enfermedad profesional pueden recibir una indemnización de pago único de la Seguridad Social sin perder su empleo. La cuantía, exenta de tributación, oscila entre 500 y más de 9.500 euros según la gravedad del daño.
Esta prestación está dirigida a personas que, tras recibir el alta médica, pueden reincorporarse con normalidad a su puesto, pero mantienen lesiones físicas irreversibles, limitaciones funcionales, quemaduras o marcas visibles. El objetivo es compensar el daño anatómico o estético cuando no existe una incapacidad permanente.
Para acceder a la ayuda, la lesión debe proceder estrictamente de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional reconocida. Además, las secuelas tienen que ser definitivas y estar consolidadas después del alta médica, sin reducir la capacidad del trabajador para realizar las tareas fundamentales de su profesión habitual.
La mutilación, deformación o alteración física también debe aparecer recogida en el baremo oficial de la Seguridad Social. La tabla establece importes para cicatrices y deformaciones faciales, pérdida de movilidad, limitaciones articulares o pérdida parcial de dedos de manos y pies.
La cuantía puede ser superior cuando la lesión afecta al miembro dominante, como la mano derecha en una persona diestra o la izquierda en una zurda. El cobro es compatible tanto con la reincorporación al trabajo como con la percepción del salario habitual, una cuestión de interés para los trabajadores de Valencia y del conjunto de la provincia.
Información elaborada a partir de Levante-EMV.