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Viernes, 13 de noviembre de 2026 Edición Vitoria-Gasteiz · Álava
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Las trabajadoras de ayuda a domicilio de Álava inician movilizaciones para reclamar un nuevo convenio

Las trabajadoras del SAD de Vitoria y Álava se movilizan para exigir a la patronal un convenio justo tras un año sin avances en la negociación.

Redacción automática · Vitoria-Gasteiz 2 min de lectura

Las trabajadoras del Servicio de Atención a Domicilio (SAD) de Vitoria y Álava han comenzado a movilizarse para exigir a la patronal que negocie un convenio justo, tras acumular un año sin avances. El sindicato ELA denuncia que la patronal ha mantenido una actitud muy negativa, con el único objetivo de dejar pasar el tiempo y no escuchar las peticiones reales del sector.

La primera protesta consistió en una concentración y una marcha entre las sedes del Ayuntamiento de Vitoria y la Diputación Foral de Álava, las instituciones que tienen subcontratado el SAD a empresas especializadas. El sector cuenta con más de 1.200 trabajadoras, en su mayoría mujeres y personas migradas, y reclama también a ambas administraciones que se impliquen en la negociación para salvaguardar las condiciones de este servicio. Las movilizadoras advierten de que la de este viernes será la primera de muchas si no se avanza hacia un acuerdo.

ELA ha pedido a la Asociación de Empresas de Servicios de Ayuda a Domicilio, la patronal del sector, que deje de ningunear a las trabajadoras y comience una negociación real. El sindicato considera completamente insuficiente la oferta patronal, que plantea una subida del 0% para 2026 y del 2% para 2027, mientras que los años 2028 y 2029 quedarían pendientes de adjudicación mediante pagas que dependerían del momento en que se produjeran. Según la parte social, el sector ya arrastra una pérdida considerable en el convenio anterior.

Por ello, las trabajadoras solicitan que la base de la negociación sea un incremento para este año equivalente al IPC más un 3%. También reclaman mejoras en las prestaciones por incapacidad temporal y que las actuales jornadas parciales pasen a ser completas.

Las trabajadoras denuncian que las instituciones destacan la importancia del SAD y la esencialidad de su trabajo, pero que a la hora de reconocer derechos y dar prioridad a estos servicios no se traduce en mejoras para el sector.

Información elaborada a partir de El Correo (Álava).

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