Una especialista alerta de los fallos que pueden frustrar una incapacidad permanente
La doctora Amor Gil Díaz alerta de que una documentación insuficiente puede frustrar una solicitud de incapacidad permanente.
La doctora Amor Gil Díaz advierte de que nueve de cada diez solicitudes de incapacidad permanente son rechazadas inicialmente y señala que una de las causas frecuentes es la falta de una documentación médica y laboral bien preparada. La especialista subraya que tener un diagnóstico no basta para acreditar el derecho a la prestación.
Según explica Gil Díaz, muchas personas comienzan el trámite sin comprobar si cumplen los requisitos o sin justificar de forma suficiente cómo su enfermedad o lesión limita su capacidad para trabajar. "No porque el INSS siempre tenga razón, sino porque el expediente no estaba bien construido desde el principio", afirma.
La valoración no depende solo de la patología, sino también de sus consecuencias sobre la profesión habitual. Por ello, los informes deben describir las limitaciones funcionales y relacionarlas con las tareas y exigencias del puesto de trabajo. La doctora critica que algunos solicitantes acudan a la evaluación "sin tener las limitaciones funcionales documentadas correctamente y sin el argumento médico legal que el INSS necesita leer".
La especialista recomienda realizar antes un estudio de viabilidad para revisar la documentación, detectar carencias y valorar qué grado de incapacidad puede ser más sostenible. En España existen cuatro grados: parcial, total, absoluta y gran incapacidad. No obstante, un informe médico privado no garantiza la concesión, ya que la decisión corresponde al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
Una denegación tampoco pone necesariamente fin al procedimiento. Con carácter general, la reclamación previa puede presentarse en un plazo de 30 días hábiles desde la notificación y, si también es rechazada, cabe acudir a la vía judicial dentro de los plazos establecidos. La advertencia, de interés para quienes realicen estos trámites desde Alicante y el resto de la provincia, pone el foco en demostrar cómo afecta la enfermedad al desempeño laboral.
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