Garaia crea con Ngloba un centro para mejorar la retención de talento
Garaia y Ngloba Strategy crean un centro para diagnosticar la escasez de talento y ayudar a las empresas a retener profesionales.
El Parque Tecnológico Garaia, situado en Arrasate, y la consultora Ngloba Strategy han firmado un convenio para impulsar un Centro de Innovación del Talento que abordará la escasez y la fidelización de profesionales desde una perspectiva centrada en las personas.
La iniciativa realizará un diagnóstico sobre la situación del talento en Debagoiena y Euskadi y ofrecerá a las empresas un plan de acción para mejorar sus resultados. Sus promotoras señalan que las compañías tienen cada vez más dificultades tanto para encontrar trabajadores como para retenerlos.
El centro consultará a las plantillas para identificar los factores que favorecen la implicación con el proyecto empresarial y las causas que frenan el compromiso. También analizará qué decisiones pueden ayudar a reducir la rotación, el absentismo y el desgaste antes de que se conviertan en problemas.
A partir de los datos, cada empresa recibirá un plan concreto y contará con acompañamiento durante un año, con el objetivo de conectar el bienestar de las personas con los resultados. El proyecto estudiará, entre otros aspectos, los modelos de liderazgo vinculados a una menor fuga de talento y a una mayor productividad, y reunirá sus conclusiones en un observatorio.
La primera fase contará con diez empresas fundadoras, que participarán en procesos de diagnóstico, mapeo y diseño de planes de acción. El centro se presentará en diciembre a un grupo más amplio de compañías y en febrero del próximo año organizará sus primeras jornadas teórico-prácticas sobre gestión avanzada del talento.
Idurre Albizu, responsable de Desarrollo de Negocio y Comunicación de Garaia, ha defendido que “las empresas que mejor cuidan a sus personas son las que mejor compiten”. Virginia Amilibia, fundadora de Ngloba Strategy, ha señalado que las empresas “casi nunca escuchan de verdad a su gente”. La iniciativa, desarrollada desde Gipuzkoa, puede resultar de interés para el tejido empresarial donostiarra por abordar un reto compartido en Euskadi.
Información elaborada a partir de Noticias de Gipuzkoa.