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El Ayuntamiento de Murcia plantea subir hasta 21.000 euros anuales a jefaturas de Contabilidad

El Ayuntamiento de Murcia negocia con los sindicatos subidas de hasta 21.000 € anuales en Contabilidad y Movilidad, con un supuesto ahorro de 100.000 €.

Redacción · Murcia 2 min de lectura

El Gobierno local del Ayuntamiento de Murcia negociará este miércoles con los sindicatos de funcionarios una reorganización de la plantilla que incluye subidas salariales, amortización de plazas y creación de puestos nuevos en la Concejalía de Movilidad, Gestión Económica y Contratación, que dirige José Francisco Muñoz. Según el informe técnico al que ha tenido acceso La Opinión de Murcia, los cambios suponen aumentos de más de 21.000 euros al año.

El servicio de Contabilidad es el más afectado. La jefatura de Contabilidad pasaría a dirección de Contabilidad General, con un aumento anual de 17.752 euros, mientras que la jefatura de Servicio de Contabilidad de Gastos subiría 21.767 euros al año y la jefatura de Sección de Contabilidad de Gastos, 1.854 euros. Además, se propone crear tres jefaturas de sección con retribuciones superiores a los 63.000 euros anuales.

En su informe, el departamento sostiene que lleva más de diez años adaptándose a cambios normativos y a un aumento constante de funciones, y que está insuficientemente dotado de personal. Por ello, según el texto, reclama las medidas organizativas propuestas.

En el área de Movilidad, que también depende de Muñoz, se reordenan prácticamente todos los puestos de la Dirección de Área de Tráfico y Transportes. Los incrementos van de unos 1.300 a más de 9.000 euros anuales, siendo los mayores los de los responsables técnicos de Sistemas Inteligentes del Transporte y Datos y de Control y Gestión del Transporte Urbano, con 8.582 euros al año cada uno. El objetivo, según la Concejalía, es afrontar los retos de la movilidad urbana en la ciudad.

Muñoz, a través de un portavoz, defiende que la reestructuración supondrá un ahorro de unos 100.000 euros anuales para las arcas municipales. Añade que quienes mejoren su sueldo perderán el complemento de Especial Disponibilidad y que se amortizarán puestos que también suponían un coste para el Ayuntamiento.

Información elaborada a partir de La Opinión de Murcia.

Fuente Elaborado por la redacción a partir de La Opinión de Murcia · Ver original

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