La jubilación a los 65 o 67 años dependerá de la cotización en 2027

En 2027 concluye el periodo transitorio iniciado en 2013 para elevar progresivamente la edad ordinaria de jubilación. Según el divulgador en pensiones Alfonso Muñoz, funcionario de la Seguridad Social, a partir del 1 de enero de 2027 la edad ordinaria será de 65 años para quienes acrediten al menos 38 años y seis meses cotizados, mientras que el resto tendrá que esperar, con carácter general, hasta los 67 años. En 2026, esa edad es de 65 años para quienes tienen al menos 38 años y tres meses cotizados, y de 66 años y diez meses para el resto.

Hay que distinguir la edad ordinaria de jubilación de los años cotizados necesarios para cobrar el 100% de la base reguladora. Desde 2027 se exigirán 37 años cotizados para alcanzar ese porcentaje, frente a los 36 años y seis meses de 2026. Por tanto, una persona puede cumplir la edad para jubilarse y cobrar una pensión inferior al 100% de su base reguladora.

El cálculo de la pensión también cambia. La fórmula tradicional toma las bases de cotización de los últimos 25 años, 300 meses. Desde 2026 se implanta progresivamente una segunda fórmula que, en 2027, tomará los 308 meses anteriores al mes previo a la jubilación y seleccionará las 304 bases más altas, descartando las cuatro de menor importe. La suma se divide entre 354,67 para obtener la base reguladora. Durante la transición convivirán ambos métodos y se aplicará el más favorable para el pensionista. Esta opción puede beneficiar a quienes hayan tenido periodos de cotización bajos o irregulares, aunque el resultado depende de cada trayectoria laboral.

Los trabajadores en activo también notarán cambios. El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) pasará del 0,90% de la base de cotización en 2026 al 1% en 2027: el 0,83% lo pagará la empresa y el 0,17% el trabajador. Con una base mensual de 2.000 euros, el trabajador asumirá 3,40 euros al mes, frente a los 16,60 euros de la empresa. El calendario del Real Decreto-ley 2/2023 prevé elevar este mecanismo hasta el 1,2% en 2029 y mantenerlo hasta 2050.

Además, seguirá aumentando la base máxima de cotización, cuyo importe concreto de 2027 dependerá de las reglas de actualización de ese año, y crecerá la cuota de solidaridad sobre los salarios que superen dicho límite. En 2027 se aplicarán tres tipos: el 1,38% para el tramo que llega hasta un 10% por encima de la base máxima, el 1,5% para el tramo entre un 10% y un 50% por encima, y el 1,75% para lo que exceda de ese umbral.

La reforma prevé también que la pensión máxima suba por encima del IPC, con un incremento adicional de 0,115 puntos porcentuales sobre la revalorización general en 2027, aunque el porcentaje final dependerá de la actualización que se apruebe ese año. En conjunto, 2027 marcará el final de la transición hacia la edad de 67 años para quienes no alcancen la cotización exigida para jubilarse a los 65.

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